Profesii

Indemnizaţia de şomaj tehnic – cine o suportă, cazuri particulare pentru activităţile întrerupte

Indemnizaţia de şomaj tehnic – cine o suportă,...
20.03.2020, 00:05 17852

♦ Pe perioada şomajului tehnic, contractul individual de muncă al angajaţilor se suspendă.

În contextul crizei care se manifestă la nivel global, companiile sunt direct afectate în calitate de angajatori. Acelaşi lucru este valabil şi pentru angajatii acestora, care îşi văd veniturile ameninţate de întreruperea activităţii firmelor.

Codul muncii prevede pentru astfel de situa­ţii ca posibilă soluţie varianta şomajului tehnic. Şomajul tehnic este o întrerupere temporară a activităţii, fără încetarea raportului de muncă, în principal pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.

Pe perioada şomajului tehnic, contractul individual de muncă al angajaţilor se suspendă.

Articolul 53 din Codul muncii arată că pe durata reducerii şi/sau a întreruperii temporare a activităţii, salariaţii implicaţi în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfăşoară activitate, beneficiază de o indemnizaţie, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, cu o excepţie prezentată mai jos. Pe durata reducerii şi/sau a întreruperii temporare, salariaţii se vor afla la dispoziţia angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activităţii.

Practic angajatorul suportă 75% din salariul de baza.

Prin urmare, în perioada şomajului tehnic, CIM-ul se suspendă, iar salariaţii beneficiază de o indemnizaţie reprezentând 75% din salariul de bază.

Indemnizaţia de şomaj tehnic este supusă impozitului pe venit şi contribuţiilor sociale obligatorii, la fel ca salariul.

Pe perioada în care angajatul se află în şomaj tehnic este asigurat la sănătate şi perioada face parte din stagiul de cotizare la pensii.

Noutăţi aplicabile ca urmare a măsurilor luate de Guvern pe perioada crizei generate de coronavirus

Comunicatele trimise de Guvern în 19.03.2020 arată un element de noutate în ce priveşte suportarea indemnizaţiei de şomaj tehnic. Astfel, s-a stabilit că în timpul stării de urgenţă, pentru perioada suspendării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului, în cazul întreruperii temporare a activităţii, indemnizaţia de care beneficiază salariaţii să fie suportată din bugetul asigu­rărilor pentru şomaj. Nivelul indemnizaţiei va fi de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat plătit din fondul de salarii, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu brut (care este în prezent 5.429 lei). De aceste prevederi urmează să beneficieze salariaţii angaja­torilor care îndeplinesc una din următoarele condiţii:

a) întrerup activitatea total sau parţial în baza deciziilor emise de autorităţile publice competente potrivit legii, pe perioada stării de ur­genţă decretate (cazul restaurantelor, hote­lurilor, salilor de sport etc.) şi deţin Certi­ficatul de situaţii de urgenţă emis de Ministerul Economiei, Energiei şi Mediului de Afaceri. Pentru toţi salariaţii acestor entităţi va fi su­portată indemnizaţia de 75%, din fondul de şomaj, prin ANOFM.

b) reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19 şi nu au capacitatea financiară de a achita plata tuturor salariilor angajaţilor lor. Angajatorii pot beneficia de plata indemnizaţiei prevăzute pentru cel mult 75% dintre angajaţii care au contracte individuale de muncă active la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe.

Decontarea sumelor plătite cu titlu de indem­nizaţie, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, se face în cel mult 30 de zile de la depunerea documentelor, iar aceste sume se reîn­tregesc din fonduri externe nerambursabile prin Ministerul Fondurilor Europene, în limita sumelor alocate pentru această intervenţie şi în conformitate cu prevederile şi regulile de eligibilitate ale Programului Operaţional Capital Uman. ZF

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO