Propunerile de modificare la Codul Muncii duc la o insecuritatepe piaţa muncii, angajaţii neputând să-şi mai facă planuri petermen lung sau să ceară credite la bănci, întrucât nu vor mai aveasiguranţa locurilor de muncă, a declarat, luni, avocatul CostelGîlcă de la Clubul de Dreptul Muncii, informează Mediafax Business.
Avocatul în dreptul muncii a arătat că cea de-a treisprezeceamodificare a Codului Muncii, propusă de Ministerul Muncii, Familieişi Protecţiei Sociale, este mai radicală, fiind însă nefavorabilăsalariaţilor, care, în opinia sa, vor fi expuşi unei insecurităţipe piaţa muncii, întrucât propunerile de modificare vizeazătransformarea în regulă a încheierii contractelor pe perioadădeterminată.
Practic, modificările supuse dezbaterii publice permitangajatorilor să abuzeze de contracte de muncă pe perioadădeterminată, iar acest lucru, coroborat cu posibilitatea"închirierii" de forţă de muncă prin agenţi de muncă, vor duce laprecarizarea locurilor de muncă care, potrivit OrganizaţieiInternaţionale a Muncii (OIM), înseamnă "drumul către exploatare".Citiţi mai multe despre modificările din Codul Muncii pe www.mediafax.biz.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
