„Aproape 60% din angajatori au oferte pentru studenţi şi absolvenţi în perioada verii.“
Peste jumătate dintre companiile de pe piaţa locală scot la bătaie programe de internship, de trainee sau stagii de practică pentru studenţi şi proaspăt absolvenţi în perioada de vară, respectiv iulie-septembrie. Lunile cu cele mai puţine oferte pentru viitorii angajaţi ai pieţei muncii sunt ianuarie-martie, când doar 10% din companii pun la dispoziţia tinerilor astfel de oferte, arată un studiu realizat de firma cu activităţi în domeniul resurselor umane Catalyst Solutions.
„O mare parte dintre companii au deschis programe de internship, trainee sau stagii de practică primăvara şi pe parcursul verii. Internship-urile adresate studenţilor şi absolvenţilor din domenii tehnice precum IT, inginerie sau telecomunicaţii atrag în medie între 100 şi 250 de aplicanţi“, a spus Delia Moreanu, director de comunicare în cadrul Catalyst Solutions, compania care administrează platforma de recrutare Hipo.ro.
