Profesii

Numărul contractelor de muncă suspendate a scăzut cu peste 75.000 şi ajunge sub 1 milion

Numărul contractelor de muncă suspendate a scăzut cu peste 75.000 şi ajunge sub 1 milion

Autor: Alexandru Nanu

15.04.2020, 20:23 378
Până la data de 15 aprilie, peste 970.000 de contracte de muncă au fost suspendate, în timp ce peste 200.000 de contracte de muncă au fost încetate, conform celui mai recent comunicat de la Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS).
 
Număul de contracte de muncă înregistrat o scădere de peste 75.000 de la 1.046.527, câte erau raportate în data de 13 aprilie - ultima raportare publicată de MMPS înainte de cea din 15 aprilie, la 970.005, câte erau raportate în data de 15 aprilie. Această scădere, situează numărul de contracte de muncă suspendate la nivelul de sub 1 milion, pentr prima dată  de la decretarea stării de urgenţă.
 
În acelaşi timp, numărul de conctracte de muncă suspendate a crescut cu aproximativ 11.000 de la 215.656,câte erau raportate în data de 13 aprilie, la  226.962 în data de 15 aprilie.

Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situaţia contractelor de muncă suspendate (şomaj tehnic)încetate, înregistrate la Inspecţia Muncii până la data de 15 aprilie.

Contracte individuale de muncă suspendate 970.005 din care:

·        317.627 – Industria prelucătoare

·         176.999 - Comert cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor

·         105.784 - Hoteluri şi restaurante

Contracte individuale de muncă încetate 226.962 din care:

·         43.022 - Comerţ cu ridicata şi amănutul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor

·         39.530 - Industria prelucrătoare

·         30.579 - Construcţii

Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS) face acest demers pentru informarea corectă şi completă a opiniei publice, scrie în comuicatul de presă de pe site-ul insituţiei.

Guvernul României a decis să sprijine salariaţii angajatorilor aflaţi în şomaj tehnic prin acoperirea integrală a fondurilor aferente.

Astfel, angajatorii care au salariaţi prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) şi pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în şomaj tehnic, se vor adresa Agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din judeţul în care angajatorul are sediul social.

Celelalte persoane, care au alte forme de angajare (PFA, drepturi de autor etc.), se vor adresa Agenţiilor judeţene pentru plăţi şi inspecţie socială din judeţul în care au înregistrat activitatea.

Întreaga comunicare între solicitanţi şi instituţiile vizate, respectiv solicitările şi depunerea documentelor, se face prin poşta electronică.

 
 
AFACERI DE LA ZERO