Profesii

PwC HR Barometru: Doar 1 din 10 angajatori intenţionează să ajusteze salariul brut după eliminarea scutirii de impozit pentru IT, construcţii şi agricultură. Companiile anticipează scăderea motivaţiei angajaţilor şi creşterea fluctuaţiei de personal

Gabriela Batîr, Senior Manager People&Organisation, PwC Romania

Gabriela Batîr, Senior Manager People&Organisation, PwC Romania

Autor: Cristina Bellu

24.01.2025, 10:57 190

Doar unu din zece angajatori spun că intenţionează să ajusteze salariul brut în contextul eliminării scutirii de impozit pentru angajaţii din IT, construcţii şi agricultură şi se aşteaptă la scăderea motivaţiei angajaţilor şi o fluctuaţie mai mare de personal, potrivit rezultatelor sondajului HR Barometru realizat de PwC România în perioada 14 – 20 Ianuarie 2025.

Astfel, 43% arată că salariul brut rezultat după eliminarea facilităţilor va rămâne neschimbat până la următoarea revizuire salarială, iar 30% nu au decis încă.

“Conform ordonanţei-trenuleţ, adoptată la sfârşitul anului 2024, începând cu veniturile lunii ianuarie 2025, se elimină facilităţile fiscale privind scutirea de la plata impozitului pe venit şi a contribuţiei la fondurile de pensii administrate privat pentru salariaţii din sectorul IT, construcţii şi domeniul agroalimentar, aplicabilă în trecut pentru veniturile brute lunare de până la 10.000 lei inclusiv”, spune Gabriela Batîr, Senior Manager People&Organisation, PwC Romania

Analizând sectorul IT, Gabriela Batîr arată că eliminarea scutirii de impozit pe  venit şi reintroducerea contribuţiei obligatorii la Pilonul 2 de pensii duc la pierderi lunare cuprinse între 650 şi 1.125 de lei pentru cei cu salarii brute între 10.000 şi 20.000 de lei.

În acelaşi timp, două din zece companii intenţionează să atenueze impactul modificărilor fiscale prin beneficii suplimentare sau programe de formare şi dezvoltare personală.

Mai mult de jumătate din respondenţi consideră că eliminarea scutirii de impozit va duce la o reducere a motivaţiei şi productivităţii angajaţilor lor, iar patru din zece companii consideră că fluctuaţia de personal va creşte în rândul angajaţilor afectaţi de modificările legislative. O treime spun că nu au luat nicio măsură deocamdată, iar 46% nu au luat nicio decizie.

Sondajul HR Barometru a realizat de PwC România în perioada 14 – 20 Ianuarie 2025, pe baza informaţiilor furnizate de către 130 de companii participante din IT şi Telecom - 22%, servicii externalizate - 17%, servicii financiare - 12%, produse industriale - 10%,  Bunuri de larg consum, Distribuţie - 9%, retail - 9%, farmaceutic 7%, auto - 7% şi construcţii - 2%.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Urmează ZF Power Summit 2025