Deficitul cantitativ de forţă de muncă va creşte de la 308.000 de persoane în 2019 la 549.000 în 2023, în cea mai mare parte din cauza migraţiei şi marginalizării sociale, au spus în cadrul unui eveniment reprezentanţi ai KPMG, Concordia şi ai Academiei Române.
„Din perspectiva deficitului de forţă de muncă am încercat să vedem reperele privind deficitul cantitativ si calitativ. Analizele noastre încearcă sa pună în evidenţă impactul din punctul de vedere macroecononomic, dar şi microeconomic, perspectiva din care este afectat mediul de afaceri. Gradul de tensionare a pieţei muncii a crescut de 3 ori în ultimii 7 ani. In primul pierdem tinerii fie prin emigrare, fie prin marginalizare. Avem o rată de ocupaţie a tinerilor de 47%”, a declarat prof. dr. Luminiţa Chivu, director general Institutul Naţional de Cercetări Economice (INCE), în cadrul unui eveniment de lansare a unui studiu privind piaţa forţei de muncă a KPMG, INCE şi Confederaţia patronală Concordia.
