♦ „Revenirea nu va fi rapidă, dar istoria recentă arată că România găseşte calea, de obicei în 12-18 luni după stabilizarea politică.“
Prudenţa rămâne cuvântul de ordine pe piaţa piaţa muncii în 2026, pe fondul situaţiei economice şi a celei politice, însă România a mai traversat astfel de perioade şi a demonstrat că poate reveni mai repede decât estimările iniţiale, crede Sorina Donisa, CEO al Prohuman România.
Deşi companiile amână investiţii şi adoptă o atitudine mai rezervată în recrutare, există în continuare cerere pentru roluri-cheie, iar organizaţiile care continuă să investească în oameni şi în transformare vor fi cele care vor ieşi mai puternice din actualul ciclu economic.
„2026 este un an de rezistenţă, nu de creştere, pentru companii şi pentru oameni deopotrivă. Vedem o stagnare a economiei României, inflaţia rămâne ridicată, iar instabilitatea politică a adăugat presiune suplimentară pe leu şi pe costurile de finanţare în business. Angajatorii devin mai precauţi în recrutare, salariile reale scad pe fondul inflaţiei, iar oamenii resimt presiunea costului vieţii zilnic. Companiile care folosesc această perioadă pentru a-şi consolida echipele, a reţine oamenii-cheie şi a recruta strategic în zonele de creştere vor ieşi mai puternice“, a spus CEO-ul Prohuman într-un răspuns pentru realizarea anuarului ZF Cei mai mari jucători din economie.
