Booking.com este cel mai „corect” angajator din punct de vedere al diversităţii în anul 2019, în conformitate cu topul Diversity Leaders realizat de FT – care analizează 700 de angajatori din 10 ţări europene din punct de vedere al diversităţii de gen, vârstă, etnie, dizabilităţi şi orientare sexuală.
Topul a fost realizat de FT în parteneriat cu Statista şi notează modul în care companiile promovează orice tip de diversitate în rândul angajaţilor.
- Pe primul loc s-a situat Booking.com, cu sediul în Olanda, care a obţinut un scor final de 9,14 puncte.
- Angajatorul Colgate-Palmolive, cu sediul în Elveţia, a înregistrat un scor de 8,57 puncte.
- Compania de construcţii Willmott Dixon din Marea Britanie a obţinut 8,47 puncte.
- Producătorul de electronice şi semiconductoare Infineon din Germania a obţinut 8,42 puncte.
- Asiguratorul elveţian Helsana a obţinut 8,37 de puncte.
- Retailerul francez Biocoop a obţinut un scor de 8,31 puncte.
- Retailerul IKEA a obţinut un punctaj de 8,3 puncte.
- Tesla a înregistrat nota 8,23
- Compania de petrol şi gaze Solvay a înregistrat 8,23 puncte
- Compania germană de automotive ZF Friedrichschafen
În cadrul studiului au participat la sondaje 10.000 de companii atât private, cât şi listate, care au cel puţin câte 250 de angajaţi în următoarele ţări: Austria, Belgia, Franţa, Germania, Italia, Luxembourg, Olanda, Suedia, Elveţia şi Marea Britanie.
