Experienţa managerilor români care au decis să facă o pauză în carieră pentru a urma cursurile unui program de MBA de tip full-time în străinătate le-a oferit posibilitatea să îşi testeze limitele în materie de rapiditate în execuţia unor sarcini de serviciu.
Andreea Bulisache şi Andreea Papaghiuc au absolvit programul de MBA oferit de universitatea olandeză Nyenrode Business University, un program de educaţie managerială organizat în regim full-time, în cadrul căruia managerii sunt nevoiţi să facă o pauză de un an în viaţa profesională pentru a se ocupa de propria educaţie.
„Programul de MBA a fost similar unui an de armată, în care îţi iei adio de la familie şi de la prieteni pentru perioada în care stai în campus. A fost foarte intens, primeam sarcini seara la ora 9 pe care trebuia să le terminăm până a doua zi la ora 10 dimineaţa. Acesta a fost şi scopul programului, de a oferi experienţă cât mai apropiată de ce se întâmplă în realitate în companii“, a explicat Andreea Bulisache, absolventă a programului de MBA oferit de universitatea olandeză Nyenrode Business University, care a obţinut o bursă integrală pentru a urma cursurile acestui program. Ea locuieşte în prezent în Olanda şi ocupă o poziţie regională într-o companie IT.
La rândul său, Andreea Papaghiuc, absolventă a aceluiaşi program de educaţie managerială, îi sfătuieşte pe cei care caută să urmeze cursurile unui astfel de program să pună în balanţă „costurile totale“ ale unui astfel de MBA.
„Un program de MBA, pe lângă beneficii profesionale şi personale, vine cu multe sacrificii: (uneori) întreruperea temporară a carierei, lipsă de timp liber, timp petrecut departe de familie şi prieteni şi cerinţe de adaptare continue la situaţii uneori neaşteptate. Atât costurile tangibile şi mai puţin tangibile trebuie cântărite pentru a înţelege dacă beneficiile ce vor fi cumulate ulterior programului de studiu vor depăşi sacrificiile“, a spus Andreea Papaghiuc, care în prezent este healthcare consultant pe regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu şi Africa) în cadrul companiei Philips Healthcare Transformation Services. Ea le recomandă managerilor care caută un program potrivit pentru dezvoltarea profesională să acorde o atenţie deosebită către aspecte precum: activitatea practică şi interacţiunea cu companii externe faţă de partea teoretică, componenţa grupului şi experienţa profesională a colegilor, parteneriatele cu universităţile internaţionale şi existenţa unui departament de coaching profesional în cadrul universităţii.
Printre factorii care le-au determinat pe cele două absolvente să urmeze cursurile acestui program de educaţie se află modulele de studii internaţionale oferite în cadrul celor 12 luni de studiu la Nyenrode, având în vedere că programul include module în Belgia (Bruxelles), Africa de Sud (Cape Town) sau America (Oregon) şi în China (Shanghai).
„Mai mult de atât, în cadrul programului de studiu din Olanda, în fiecare vineri aveam un studiu de caz furnizat de o companie internaţională distinctă, rezolvând astfel studii de caz pentru companii precum IBM, Microsoft, Philips etc.“, a mai explicat Andreea Papaghiuc, care şi-a finanţat programul atât din venituri proprii, cât şi cu o bursă parţială.
Pentru Andreea Bulisache, dimensiunea redusă a clasei formate din colegi de naţionalităţi diferite, programul Meet the CEO din cadrul MBA-ului (care presupune ca în fiecare zi de vineri studenţii să ţină prezentări în faţa unor CEO de la companii globale) şi modulele de studiu din străinătate au fost principalele motive care au stat la baza selecţiei acestui program de educaţie.
„În cadrul unei prezentări din seria evenimentelor «Meet the CEO», echipa din care făceam parte a avut de susţinut o prezentare în faţa CEO-ului Heineken. Am făcut un studiu de caz pentru extinderea producătorului de bere în Africa, pornind de la preferinţele de consum ale potenţialilor clienţi din această piaţă, în urma căruia am constat că le place gustul mai dulce şi am sugerat CEO-ului Heineken un alt ingredient pentru înlocuirea hameiului din bere. Perspectivele diferite de abordare a unei probleme ca urmare a mixului de studenţi de la MBA, precum şi expunerea cursanţilor la interacţiunea cu manageri de top au fost punctele forte ale acestui program“, a mai spus Andreea Bulisache.
Taxa de şcolarizare pentru programul de MBA oferit de universitatea olandeză Nyenrode este de circa 35.000 de euro, însă costurile totale, care includ şi cheltuielile de întreţinere şi costurile asociate călătoriilor din străinătate ajung la circa 75.000 de euro.
Acest articol este extras din Suplimentul Top MBA 2016 publicat de Ziarul Financiar. Citiţi aici întregul supliment in format e-paper.
