Profesii

De unde se strânge cureaua: companiile încep să reducă salariile şefilor. Valentina Saygo, consultant fiscal: Salariile echipei de management reprezintă 20-30% din costurile unei firme. Reducerea lor poate salva companiile

De unde se strânge cureaua: companiile încep să reducă salariile şefilor. Valentina Saygo, consultant fiscal: Salariile echipei de management reprezintă 20-30% din costurile unei firme. Reducerea lor poate salva companiile

Valentina Saygo, expert contabil şi consultant fiscal: Toţi aşteptăm acum un model de bune practici din partea statului, pentru că şi el trebuie să strângă punga şi să redirecţioneze banii acolo unde este nevoie

Autor: Alina-Elena Vasiliu

09.04.2020, 19:13 843
♦ România se regăseşte astfel printre ţările cu cele mai mari diferenţe între salariile muncitorilor şi cele ale directorilor. Companii din construcţii, precum TeraPlast şi Saint-Gobain România, alături de firme din alte domenii, precum turism sau transporturi, au ales să reducă salariile de la nivel de management, ca o măsură pentru a face faţă dificultăţilor financiare care se prefigurează ca urmare a pandemiei de COVID-19. Unii dintre manageri speră ca demersul lor să fie un imbold şi pentru autorităţi, care să reducă din cheltuielile cu salariile. „Măsura reducerii salariilor manage­mentului este eficientă. Sunt multe companii care au aplicat această idee încă din prima zi a pandemiei, înainte de măsurile economice anunţate de guvern. De regulă, salariile echipei de management reprezintă 20-30% din costurile unei firme, în funcţie de domeniul ei de activitate, iar diferenţa care rezultă odată cu reducerea salariilor poate salva companiile“, spune Valentina Saygo, expert contabil şi consultant fiscal.
Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO