Profesii

ZF Live. Felix Toma, Gi Group: Creşterea salariului minim poate aduce, paradoxal, o creştere a productivităţii. Dacă reuşeşti să reţii în companie angajaţii cu experienţă, devii mai productiv

Felix Toma: „Dacă o companie reuşeşte să îşi reţină angajaţii cu experienţă, cu siguranţă productivitatea îi va creşte, iar în final, chiar şi cu creşteri semnificative de salarii, rezultatul va fi bun“.

Felix Toma: „Dacă o companie reuşeşte să îşi reţină angajaţii cu experienţă, cu siguranţă productivitatea îi va creşte, iar în final, chiar şi cu creşteri semnificative de salarii, rezultatul va fi bun“.

Autor: Adelina Mihai

26.10.2018, 00:05 174

Reţinerea angajaţilor experimentaţi în companie aduce o productivitate mai bună businessului, astfel că majorarea salariului minim nu are de ce să conducă la o creştere a preţurilor.

Majorarea salariului minim lunar pe economie de la 1.900 de lei brut la 2.080 de lei brut, respectiv la 2.350 de lei brut - pentru angajaţii cu facultate şi cu mai mult de 15 ani de experienţă profesională - este o măsură benefică, deoarece va duce la o creştere a productivităţii din companii.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO