Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 101 - 120 din 1678 pentru

angajatori

26 mai 2023 Unde vrea lumea să se angajeze: ANAF şi SRI se bat cu multinaţionalele în topul celor mai doriţi angajatori din România. Din păcate nu sunt foarte mulţi care vor să lucreze pentru companiile antreprenoriale româneşti

Unde vrea lumea să se angajeze: ANAF şi SRI se bat cu multinaţionalele în topul celor mai doriţi angajatori din România. Din păcate nu sunt foarte mulţi care vor să lucreze pentru companiile antreprenoriale româneşti

Opinie Cristian Hostiuc, director editorial ZF

26 mai 2023
ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Cum reţinem oamenii în companii? Ce spun Vladimir Sterescu de la CGS România, cel mai mare furnizor de outsourcing, şi Adrian Mihai, CEO al Fan Courier
Ovidiu Dîmbean-Creţa, Şcoala de afaceri ASSEBUS: Sfârşitul dictaturii angajaţilor nu e departe Mirabela Tiron 1689
24 mai 2023
Ovidiu Dîmbean-Creţa, Şcoala de afaceri ASSEBUS: Sfârşitul dictaturii angajaţilor nu e departe
Angajatorii au cheltuit în 2022, în medie, până la 696 lei/lună pentru beneficiile extrasalariale ale unui angajat, plus 11% an/an. Ştefan Toderiţă, Edenred România: în 2023 estimăm o creştere chiar şi peste 800 de lei pe lună Cristina Bellu 174
22 mai 2023
Angajatorii au cheltuit în 2022, în medie, până la 696 lei/lună pentru beneficiile extrasalariale ale unui angajat, plus 11% an/an. Ştefan Toderiţă, Edenred România: în 2023 estimăm o creştere chiar şi peste 800 de lei pe lună
Platforma de recrutare online eJobs România a ajuns la afaceri de 15 mil. euro în 2022, în creştere cu aproape 50% de la an la an Ramona Cornea 98
11 mai 2023
Platforma de recrutare online eJobs România a ajuns la afaceri de 15 mil. euro în 2022, în creştere cu aproape 50% de la an la an
Spania: sindicatele şi angajatorii se pun de acord să majoreze salariile cu 4% în 2023 Catalina Apostoiu 21
10 mai 2023
Spania: sindicatele şi angajatorii se pun de acord să majoreze salariile cu 4% în 2023
ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, NNDKP: Din perspectiva legală, se văd nişte tensiuni la nivelul marilor angajatori, generate şi de modificările legislative care au avut loc în ultima perioadă Ramona Cornea 119
5 mai 2023
ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, NNDKP: Din perspectiva legală, se văd nişte tensiuni la nivelul marilor angajatori, generate şi de modificările legislative care au avut loc în ultima perioadă
ZF HR Trends 2023. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Piaţa de recrutare creşte, dar există prudenţă din partea angajatorilor, înaintăm prudent Ramona Cornea 304
26 apr 2023
ZF HR Trends 2023. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Piaţa de recrutare creşte, dar există prudenţă din partea angajatorilor, înaintăm prudent
Top 10 angajatori de forţă de muncă asiatică: O agenţie de plasare de forţă de muncă, un mare jucător din comerţ şi o companie de tehnologie sunt cei mai mari angajatori de muncitori asiatici Ramona Cornea 1016
27 apr 2023
Top 10 angajatori de forţă de muncă asiatică: O agenţie de plasare de forţă de muncă, un mare jucător din comerţ şi o companie de tehnologie sunt cei mai mari angajatori de muncitori asiatici
Firmele germane recurg la muncitori din sectoare complet diferite în căutare de forţă de muncă Catalina Apostoiu 62
26 apr 2023
Firmele germane recurg la muncitori din sectoare complet diferite în căutare de forţă de muncă
ZF HR Trends 2023. Mihaela Petruţ, TotalSoft: Lucrul de acasă este important, iar angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în această perioadă Ramona Cornea 239
25 apr 2023
ZF HR Trends 2023. Mihaela Petruţ, TotalSoft: Lucrul de acasă este important, iar angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în această perioadă
Grafice şi tabele HR şi educaţie Ramona Cornea 0
23 apr 2023
Grafice şi tabele HR şi educaţie
ZF HR Trends 2023. Andreea Minuţă, Regina Maria: Chiar şi noi am adus un psihoterapeut la birou. Avem peste 150.000 de abonaţi în portofoliu care beneficiază de servicii de psihoterapie, iar 110.000 dintre ei au aceste beneficii plătite de angajator. Numărul lor s-a dublat şi cererea s-a triplat Ramona Cornea 104
24 apr 2023
ZF HR Trends 2023. Andreea Minuţă, Regina Maria: Chiar şi noi am adus un psihoterapeut la birou. Avem peste 150.000 de abonaţi în portofoliu care beneficiază de servicii de psihoterapie, iar 110.000 dintre ei au aceste beneficii plătite de angajator. Numărul lor s-a dublat şi cererea s-a triplat
Noua viaţă la birou. O companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi Mirabela Tiron 0
21 apr 2023
Noua viaţă la birou. O companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi
ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Noua viaţă la birou: o companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi Mirabela Tiron 1049
21 apr 2023
ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Noua viaţă la birou: o companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi
Conferinţa ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, corporate manager, NN România: Ceea ce îi poate face pe angajatori să se diferenţieze în piaţa muncii este personalizarea, flexibilizarea Ramona Cornea 238
18 apr 2023
Conferinţa ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, corporate manager, NN România: Ceea ce îi poate face pe angajatori să se diferenţieze în piaţa muncii este personalizarea, flexibilizarea
Inflaţia acoperă din nou creşterile salariale. IT-iştii, cel mai bine plătiţi angajaţi din România, câştigă de patru ori mai mult decât angajaţii din hoteluri şi restaurante Ramona Cornea 3858
13 apr 2023
Inflaţia acoperă din nou creşterile salariale. IT-iştii, cel mai bine plătiţi angajaţi din România, câştigă de patru ori mai mult decât angajaţii din hoteluri şi restaurante
Conferinţa CCIFER Roadmap for Sustainability: Raportarea ESG devine vitală pentru viitorul afacerilor. „O companie care are o strategie ESG autentică este mai atractivă pentru salariaţii săi, care încep să valorizeze din ce în ce mai mult nivelul de conştientizare şi de acţiune al angajatorilor în acest sens.“ Răzvan Botea 134
11 apr 2023
Conferinţa CCIFER Roadmap for Sustainability: Raportarea ESG devine vitală pentru viitorul afacerilor. „O companie care are o strategie ESG autentică este mai atractivă pentru salariaţii săi, care încep să valorizeze din ce în ce mai mult nivelul de conştientizare şi de acţiune al angajatorilor în acest sens.“
ANAF: Circa 200 de parteneri ai platformelor de livrare care angajează pentru acestea livratori nu au declarat 4,8 milioane de ore de muncă Miruna Diaconu 3204
10 apr 2023
ANAF: Circa 200 de parteneri ai platformelor de livrare care angajează pentru acestea livratori nu au declarat 4,8 milioane de ore de muncă
Sabia cu două tăişuri a ChatGPT-ului la locul de muncă Publicitate 3266
6 apr 2023
Sabia cu două tăişuri a ChatGPT-ului la locul de muncă
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
E-Paper: Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023 Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023
E-Paper: Supliment Energie 2023 Supliment Energie 2023
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
UE are nevoie de gaz natural lichefiat rusesc pentru a evita un şoc energetic - autoritatea de reglementare / Cantitatea importată este cu 40% mai mare faţă de înainte de război
UE are nevoie de gaz natural lichefiat rusesc pentru a evita un şoc energetic - autoritatea de reglementare / Cantitatea importată este cu 40% mai mare faţă de înainte de război
BusinessMagazin
Banca românească care a surprins pe toată lumea. Nimeni nu a crezut că a va merge aşa de bine, nici chiar liderii băncii
Banca românească care a surprins pe toată lumea. Nimeni nu a crezut că a va merge aşa de bine, nici chiar liderii băncii
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT