Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 1 - 20 din 466 pentru

beneficii

joi, 00:04 Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil

Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil

Perspective privind piaţa de HR. Un proiect editorial al ZF susţinut de PwC

Pandemia a schimbat puternic pachetele de beneficii pentru angajaţi: serviciile de masaj, abonamentele la sală şi petrecerile de Crăciun aproape au dispărut, dar asigurările şi acţiunile câştigă teren Roxana Rosu 458
29 nov 2021
Pandemia a schimbat puternic pachetele de beneficii pentru angajaţi: serviciile de masaj, abonamentele la sală şi petrecerile de Crăciun aproape au dispărut, dar asigurările şi acţiunile câştigă teren
Primul calcul care arată cum se pot eficientiza cheltuielile cu angajaţii: Un angajator poate acorda beneficii de aproape 2.400 de lei net pe lună fiecărui angajat cu o taxare de doar 7%. „Activităţile culturale (accesate prin intermediul cardurilor culturale), cel mai nou beneficiu deductibil din piaţă, au urcat direct în top 10 în preferinţele angajaţilor.“ Adelina Mihai 2582
26 nov 2021
Primul calcul care arată cum se pot eficientiza cheltuielile cu angajaţii: Un angajator poate acorda beneficii de aproape 2.400 de lei net pe lună fiecărui angajat cu o taxare de doar 7%. „Activităţile culturale (accesate prin intermediul cardurilor culturale), cel mai nou beneficiu deductibil din piaţă, au urcat direct în top 10 în preferinţele angajaţilor.“
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor Ramona Cornea 137
24 nov 2021
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Companiile trebuie să vină cu flexibilitate în modul de lucru şi în beneficii pentru a-şi ajuta angajaţii să continue să fie productivi în pandemie Ramona Cornea 76
24 nov 2021
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Companiile trebuie să vină cu flexibilitate în modul de lucru şi în beneficii pentru a-şi ajuta angajaţii să continue să fie productivi în pandemie
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Codruţ Nicolau, Edenred România: În 2021 se vede creştere a bugetului companiilor pentru beneficii extrasalariale cu 9%. Eu cred că va creşte cu 10% până la sfârşitul anului Ramona Cornea 145
23 nov 2021
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Codruţ Nicolau, Edenred România: În 2021 se vede creştere a bugetului companiilor pentru beneficii extrasalariale cu 9%. Eu cred că va creşte cu 10% până la sfârşitul anului
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Costin Tudor, Undelucrăm.ro: Angajaţii nu îşi doresc doar salarii mari, ei pun pe primul loc şi un tip de beneficii care le-ar putea asigura un confort Ramona Cornea 104
23 nov 2021
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Costin Tudor, Undelucrăm.ro: Angajaţii nu îşi doresc doar salarii mari, ei pun pe primul loc şi un tip de beneficii care le-ar putea asigura un confort
Urmează ZF HR Conference, marţi, 23 noiembrie. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022? Ce impact are creşterea salariului minim pe economic, cum se pregătesc bugetele de salarii? Adelina Mihai 301
22 nov 2021
Urmează ZF HR Conference, marţi, 23 noiembrie. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022? Ce impact are creşterea salariului minim pe economic, cum se pregătesc bugetele de salarii?
Sistemul sanitar, în pragul colapsului. Tichetele de vaccinare nu au ajuns la toţi românii care s-au imunizat. Şefii DSP-urilor: „Tichetele sunt epuizate; aşteptăm bani de la minister“. Peste 2,3 milioane de români s-au vaccinat din 31 august până în prezent, ceea ce îi face eligibili să primească de la stat, aşa cum le-a promis, 100 lei sub forma unor bonuri de masă Georgiana Mihalache 598
22 nov 2021
Sistemul sanitar, în pragul colapsului. Tichetele de vaccinare nu au ajuns la toţi românii care s-au imunizat. Şefii DSP-urilor: „Tichetele sunt epuizate; aşteptăm bani de la minister“. Peste 2,3 milioane de români s-au vaccinat din 31 august până în prezent, ceea ce îi face eligibili să primească de la stat, aşa cum le-a promis, 100 lei sub forma unor bonuri de masă
Exodul creierelor din Marea Britanie aduce Estoniei un beneficiu financiar Catalina Apostoiu 71
10 nov 2021
Exodul creierelor din Marea Britanie aduce Estoniei un beneficiu financiar
Care este una dintre cele mai mari probleme ale societăţii într-o perioadă în care pandemia aduce doar carantină, izolare, boală, moarte şi multă suferinţă Bogdan Cojocaru 510
6 nov 2021
Care este una dintre cele mai mari probleme ale societăţii într-o perioadă în care pandemia aduce doar carantină, izolare, boală, moarte şi multă suferinţă
Un beneficiu adus de creşterea economică bazată pe consum: România ar putea încasa mai mult din taxarea multinaţionalelor începând cu 2023 Adelina Mihai 2677
7 nov 2021
Un beneficiu adus de creşterea economică bazată pe consum: România ar putea încasa mai mult din taxarea multinaţionalelor începând cu 2023
Un nou tip de beneficiu face furori în rândul IT-ştilor: bonusul de „bun-venit“. Luxoft acordă un bonus consistent la angajarea unor seniori din IT, fără să zică valoarea. La nivel internaţional, bonusul de „bun venit“ înseamnă 10% din salariul de bază anual al angajatului Adelina Mihai 2228
25 oct 2021
Un nou tip de beneficiu face furori în rândul IT-ştilor: bonusul de „bun-venit“. Luxoft acordă un bonus consistent la angajarea unor seniori din IT, fără să zică valoarea. La nivel internaţional, bonusul de „bun venit“ înseamnă 10% din salariul de bază anual al angajatului
Şeful Bursei din Varşovia evidenţiază beneficiile unui zlot digital Catalina Apostoiu 123
25 oct 2021
Şeful Bursei din Varşovia evidenţiază beneficiile unui zlot digital
Claire Schalenbourg, director resurse umane BRD: Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă. În viitor, şi angajaţii din front office vor interacţiona cu clienţii prin telemuncă. Costurile cu personalul în grupul bancar BRD au crescut cu 6% în 2021 Adelina Mihai 3596
18 oct 2021
Claire Schalenbourg, director resurse umane BRD: Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă. În viitor, şi angajaţii din front office vor interacţiona cu clienţii prin telemuncă. Costurile cu personalul în grupul bancar BRD au crescut cu 6% în 2021
Fini sunt! Jobul ascuns, plătit cu 3.000 de euro pe lună Cristian Hostiuc 15120
14 oct 2021
Fini sunt! Jobul ascuns, plătit cu 3.000 de euro pe lună
Când viitorul soseşte mai repede: În piaţa de IT devine din ce în ce mai prezent conceptul de contractor independent, iar salariul nu mai este elementul diferenţiator pentru candidaţi. Ce spun analiştii Ramona Cornea 3289
15 oct 2021
Când viitorul soseşte mai repede: În piaţa de IT devine din ce în ce mai prezent conceptul de contractor independent, iar salariul nu mai este elementul diferenţiator pentru candidaţi. Ce spun analiştii
În ritmul actual de creştere a preţurilor şi al scăderii puterii de cumpărare, cei 5 milioane de angajaţi români ar putea avea, pentru prima dată, creşteri salariale negative în 2022. Criza economică din 2008-2009 a şters un milion de joburi din economie până în 2011, an în care rata inflaţiei a fost mai mare decât nivelul de creşteri salariale Adelina Mihai 995
13 oct 2021
În ritmul actual de creştere a preţurilor şi al scăderii puterii de cumpărare, cei 5 milioane de angajaţi români ar putea avea, pentru prima dată, creşteri salariale negative în 2022. Criza economică din 2008-2009 a şters un milion de joburi din economie până în 2011, an în care rata inflaţiei a fost mai mare decât nivelul de creşteri salariale
(P) Recomandă şi câştigă cu Gusto Pass de la Sodexo Publicitate 157
7 oct 2021
(P) Recomandă şi câştigă cu Gusto Pass de la Sodexo
Companiile anticipează creşteri salariale de 5% pentru 2021 şi 2022, cel mai mare avans fiind aşteptat în retail şi industria producătoare auto, şi se orientează către asigurări de sănătate şi de viaţă ca beneficii acordate angajaţilor Roxana Rosu 699
24 sep 2021
Companiile anticipează creşteri salariale de 5% pentru 2021 şi 2022, cel mai mare avans fiind aşteptat în retail şi industria producătoare auto, şi se orientează către asigurări de sănătate şi de viaţă ca beneficii acordate angajaţilor
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: 100 Cele mai valoroase companii din România. 2021 100 Cele mai valoroase companii din România. 2021
E-Paper: După Afaceri Premium. Decembrie 2021 După Afaceri Premium. Decembrie 2021
E-Paper: ZF 23 de ani ZF 23 de ani
E-Paper: Polonia 2021 Polonia 2021
E-Paper: După Afaceri Premium. Noiembrie 2021 După Afaceri Premium. Noiembrie 2021
E-Paper: Cele mai dinamice companii din românia. Ediţia I. 2021 Cele mai dinamice companii din românia. Ediţia I. 2021
E-Paper: Supliment Centre Comerciale 2021 Supliment Centre Comerciale 2021
E-Paper: Supliment Austria 2021 Supliment Austria 2021
E-Paper: Supliment Smart City 2021 Supliment Smart City 2021
E-Paper: După Afaceri Premium. Octombrie 2021 După Afaceri Premium. Octombrie 2021
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Pentagon: China are cele mai multe nave militare – 355
Pentagon: China are cele mai multe nave militare – 355
MonitorulPartidelor.ro
Iohannis, miniştrilor din Guvernul Ciucă: Criza politică s-a terminat, dar celelalte crize nu
Iohannis, miniştrilor din Guvernul Ciucă: Criza politică s-a terminat, dar celelalte crize nu
Mediafax
Tronul lui Erdogan se clatină. După mult timp preşedintele Turciei pare să aibă un adversar puternic
Tronul lui Erdogan se clatină. După mult timp preşedintele Turciei pare să aibă un adversar puternic
BusinessMagazin
A lucrat în Marea Britanie şi Dubai, dar a lăsat o carieră promiţătoare în avocatură, într-o corporaţie, pentru că vrut să îşi deschidă un business despre România. Care este povestea lui
A lucrat în Marea Britanie şi Dubai, dar a lăsat o carieră promiţătoare în avocatură, într-o corporaţie, pentru că vrut să îşi deschidă un business despre România. Care este povestea lui
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 82% DISCOUNT