Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 121 - 140 din 1213 pentru

hr

27 mar 2023 Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Liliana Bica, HR manager, Donalam: Plănuim să creştem numărul de angajaţi din combinatele din Târgovişte şi din Călăraşi şi vrem să recrutăm o parte din rândul elevilor care participă la programul nostru de învăţământ profesional dual

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Liliana Bica, HR manager, Donalam: Plănuim să creştem numărul de angajaţi din combinatele din Târgovişte şi din Călăraşi şi vrem să recrutăm o parte din rândul elevilor care participă la programul nostru de învăţământ profesional dual

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii Ramona Cornea 225
27 mar 2023
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023, luni 27 martie. Noile tehnologii în piaţa muncii. Ce îl motivează pe noul angajat? Ramona Cornea 125
24 mar 2023
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023, luni 27 martie. Noile tehnologii în piaţa muncii. Ce îl motivează pe noul angajat?
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023, luni, 27 martie. Norul negru al concedierilor colective ameninţă şi România. Va putea piaţa locală să absoarbă potenţialii angajaţi care vor rămâne fără un loc de muncă? Ramona Cornea 314
26 mar 2023
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023, luni, 27 martie. Norul negru al concedierilor colective ameninţă şi România. Va putea piaţa locală să absoarbă potenţialii angajaţi care vor rămâne fără un loc de muncă?
Business MAGAZIN. Sfatul unui specialist în HR care a ajutat sute de oameni să se angajeze pe salarii la care alţii doar visează. Care sunt cele trei fraze care pot convinge o companie să-şi deschidă uşile pentru tine Iulian Tenchiu 1865
13 mar 2023
Business MAGAZIN. Sfatul unui specialist în HR care a ajutat sute de oameni să se angajeze pe salarii la care alţii doar visează. Care sunt cele trei fraze care pot convinge o companie să-şi deschidă uşile pentru tine
Business Magazin. Korn Ferry: Care este creşterea salariilor din România previzionată pentru 2023. Pe ce creştere salarială se pot baza executivii de top şi cât vor câştiga cei din middle managemet. “Angajatorii sunt între ciocan şi nicovală” Ramona Cornea 1134
26 feb 2023
Business Magazin. Korn Ferry: Care este creşterea salariilor din România previzionată pentru 2023. Pe ce creştere salarială se pot baza executivii de top şi cât vor câştiga cei din middle managemet. “Angajatorii sunt între ciocan şi nicovală”
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Anul 2022 a pus bazele unui nou început pentru industria de HR: Programele de internship şi de training au fost reluate, iar companiile de HR au investit în eficientizarea proceselor şi în digitalizare. Per total, industria de servicii de resurse umane s-a repliat pentru a răspunde noilor nevoi ale pieţei Ramona Cornea 208
27 feb 2023
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Anul 2022 a pus bazele unui nou început pentru industria de HR: Programele de internship şi de training au fost reluate, iar companiile de HR au investit în eficientizarea proceselor şi în digitalizare. Per total, industria de servicii de resurse umane s-a repliat pentru a răspunde noilor nevoi ale pieţei
Care sunt principalele trenduri în HR în 2023? Costin Tudor, Undelucrăm.ro: Angajaţii îşi doresc să conştientizeze scopul muncii lor în cadrul organizaţiilor unde activează Ioana Matei 240
15 feb 2023
Care sunt principalele trenduri în HR în 2023? Costin Tudor, Undelucrăm.ro: Angajaţii îşi doresc să conştientizeze scopul muncii lor în cadrul organizaţiilor unde activează
Business Magazin. Cât costă o vacanţă cu colegii? Roxana Ilinca, General Manager, TMC Group: Cel mai scump teambuilding pe care l-am organizat a fost o croazieră în Grecia pentru 30 de angajaţi din echipa de vânzări a unei companii: 30 de persoane, 5 zile cu un cost de 100.000 de euro Andra Stroe 724
12 feb 2023
Business Magazin. Cât costă o vacanţă cu colegii? Roxana Ilinca, General Manager, TMC Group: Cel mai scump teambuilding pe care l-am organizat a fost o croazieră în Grecia pentru 30 de angajaţi din echipa de vânzări a unei companii: 30 de persoane, 5 zile cu un cost de 100.000 de euro
Business Magazin. Salarii mai mari, dar e suficient? Mădălina Dediu Panaete 649
12 feb 2023
Business Magazin. Salarii mai mari, dar e suficient?
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Lidership în criză. Cine ţine direcţia când totul în jur se clatină Ramona Cornea 389
6 feb 2023
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Lidership în criză. Cine ţine direcţia când totul în jur se clatină
Discuţiile din spatele procesului de recrutare a corporatiştilor: Ce înseamnă când un candidat pentru un job tot insistă să primească oferta salarială în scris? Cristian Hostiuc 11152
3 feb 2023
Discuţiile din spatele procesului de recrutare a corporatiştilor: Ce înseamnă când un candidat pentru un job tot insistă să primească oferta salarială în scris?
24 ian 2023
ZF IT Generation. Start-up Pitch. Alexandru Măereanu, Claudiu Bozdoghină şi Istvan Domokos, fondatori ai Papervee – ecosistem de aplicaţii pentru HR: Am lansat oficial platforma la finalul lui 2022 şi deja este folosită de peste 50 de companii. Ne aşteptăm ca anul acesta să ajungem la 4.000 de utilizatori plătitori
Opine. Sorin Faur, Academia de HR: Apocalipsa AI - ne lasă roboţii fără locuri de muncă? Sorin Faur 629
17 ian 2023
Opine. Sorin Faur, Academia de HR: Apocalipsa AI - ne lasă roboţii fără locuri de muncă?
Anul 2022 a fost unul al reechilibrării pentru piaţa muncii, cu o ofertă mai mare de locuri de muncă, cu salarii mai mari şi candidaţi mai echilibraţi. În 2023 se schimbă modul de lucru, iar al doilea job va fi tot mai frecvent Ramona Cornea 1699
14 ian 2023
Anul 2022 a fost unul al reechilibrării pentru piaţa muncii, cu o ofertă mai mare de locuri de muncă, cu salarii mai mari şi candidaţi mai echilibraţi. În 2023 se schimbă modul de lucru, iar al doilea job va fi tot mai frecvent
ZF HR Conference 2022. Cum se pregătesc marii angajatori pentru 2023? Angela Galeţa, Fundaţia Vodafone România: Proiectele de voluntariat contează pentru angajaţi, se vede în sondajul intern de măsurare a satisfacţiei angajaţilor, în zona de retenţie Ramona Cornea 83
23 dec 2022
ZF HR Conference 2022. Cum se pregătesc marii angajatori pentru 2023? Angela Galeţa, Fundaţia Vodafone România: Proiectele de voluntariat contează pentru angajaţi, se vede în sondajul intern de măsurare a satisfacţiei angajaţilor, în zona de retenţie
ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Alina Leonte, World Class România: Anul 2023 o să fie unul dificil atât pentru angajatori, cât şi pentru angajaţi. Companiile trebuie să fie mai transparente şi să comunice mai bine Ramona Cornea 125
22 dec 2022
ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Alina Leonte, World Class România: Anul 2023 o să fie unul dificil atât pentru angajatori, cât şi pentru angajaţi. Companiile trebuie să fie mai transparente şi să comunice mai bine
ZF HR Conference 2022. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Christian von Albrichsfeld, Continental România: La sfârşitul anului trecut eram 17.500 de oameni, dintre care o treime IT-işti şi ingineri. Menţinem ritmul de angajări în 2023 Ramona Cornea 162
21 dec 2022
ZF HR Conference 2022. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Christian von Albrichsfeld, Continental România: La sfârşitul anului trecut eram 17.500 de oameni, dintre care o treime IT-işti şi ingineri. Menţinem ritmul de angajări în 2023
Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Bogdan Badea, eJobs: Percepţia că tinerii nu vor să lucreze este greşită. Categoria de vârstă 18 - 25 de ani este pe al doilea loc după aplicările la joburi pe platforma noastră Ramona Cornea 694
20 dec 2022
Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Bogdan Badea, eJobs: Percepţia că tinerii nu vor să lucreze este greşită. Categoria de vârstă 18 - 25 de ani este pe al doilea loc după aplicările la joburi pe platforma noastră
(P) Trendurile în HR pentru 2023. Victor Dragomirescu: „2023 va fi anul în care experienţa angajatului va fi pusă pe primul loc” Ramona Cornea 693
19 dec 2022
(P) Trendurile în HR pentru 2023. Victor Dragomirescu: „2023 va fi anul în care experienţa angajatului va fi pusă pe primul loc”
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Românii vor să trăiască mai sustenabil, dar le lipseşte infrastructura. Cum se poate implica mediul privat?
Românii vor să trăiască mai sustenabil, dar le lipseşte infrastructura. Cum se poate implica mediul privat?
BusinessMagazin
Cine este tânărul care a construit de la zero o afacere de zeci de milioane. Anul trecut a făcut peste 400 de tranzacţii imobiliare
Cine este tânărul care a construit de la zero o afacere de zeci de milioane. Anul trecut a făcut peste 400 de tranzacţii imobiliare
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT