Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 1 - 20 din 1176 pentru

resurse

joi, 00:04 Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil

Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil

Perspective privind piaţa de HR. Un proiect editorial al ZF susţinut de PwC

Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani 75
joi, 00:04
Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani
Luiza Müller, Orange România: Vor apărea noi competenţe necesare continuării accelerării din zona digitală, cea a robotizării, reducerii la minimum a task-urilor repetitive şi consumatoare de timp 112
joi, 00:04
Luiza Müller, Orange România: Vor apărea noi competenţe necesare continuării accelerării din zona digitală, cea a robotizării, reducerii la minimum a task-urilor repetitive şi consumatoare de timp
Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi şi, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în Bucureşti şi în Centrală, cât şi în sucursalele din toată ţara 322
joi, 00:04
Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi şi, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în Bucureşti şi în Centrală, cât şi în sucursalele din toată ţara
Adriana Matache, Allianz-Ţiriac Asigurări: Sunt câteva schimbări importante pe piaţa muncii, flexibilitatea, rolul spaţiului de muncă şi prezenţa tehnologiei şi utilizarea pe scară mai largă a acesteia 94
joi, 00:04
Adriana Matache, Allianz-Ţiriac Asigurări: Sunt câteva schimbări importante pe piaţa muncii, flexibilitatea, rolul spaţiului de muncă şi prezenţa tehnologiei şi utilizarea pe scară mai largă a acesteia
Adina Nanu, Auchan: Noua generaţie de angajaţi se identifică mult mai personal cu job-ul, apreciază flexibilitatea, autonomia, o cultură organizaţională mai puţin formală 188
joi, 00:04
Adina Nanu, Auchan: Noua generaţie de angajaţi se identifică mult mai personal cu job-ul, apreciază flexibilitatea, autonomia, o cultură organizaţională mai puţin formală
Piaţa muncii va deveni tot mai dificilă pentru angajatori în condiţiile creşterii economice, digitalizării accelerate şi schimbărilor în modul de lucru. Oamenii vor flexibilitate şi joburi atractive Cristina Roşca 3778
joi, 00:06
Piaţa muncii va deveni tot mai dificilă pentru angajatori în condiţiile creşterii economice, digitalizării accelerate şi schimbărilor în modul de lucru. Oamenii vor flexibilitate şi joburi atractive
Design pentru economia circulară Cristina Roşca 150
26 nov 2021
Design pentru economia circulară
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor Ramona Cornea 137
24 nov 2021
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor
Urmează ZF HR Conference, marţi, 23 noiembrie. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022? Ce impact are creşterea salariului minim pe economic, cum se pregătesc bugetele de salarii? Adelina Mihai 301
22 nov 2021
Urmează ZF HR Conference, marţi, 23 noiembrie. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022? Ce impact are creşterea salariului minim pe economic, cum se pregătesc bugetele de salarii?
22 nov 2021
ZF Live. Andreea Voinea, BCR: Competiţia pentru forţă de muncă este mult mai acerbă acum decât în anii anteriori. Suntem conştienţi că bankingul nu mai este la fel de atractiv ca acum 15 ani
Alexandru Bogdan, CEO ROCA X: Observăm un fenomen al programatorilor care sar din job în job pentru surplusul salarial, acest lucru nu ajută ecosistemul start-up-urilor Miruna Diaconu 57
11 nov 2021
Alexandru Bogdan, CEO ROCA X: Observăm un fenomen al programatorilor care sar din job în job pentru surplusul salarial, acest lucru nu ajută ecosistemul start-up-urilor
​ZF Digital Summit 2021. Radu Panait, WorkTech Innovation Director, Totalsoft: Gama utilizatorilor care folosesc sistemele de ERP şi resurse umane s-a extins, acum toţi angajaţii unei companii pot să îşi investigheze baza de date, nu doar specialiştii dintr-un anumit departament Miruna Diaconu 190
11 nov 2021
​ZF Digital Summit 2021. Radu Panait, WorkTech Innovation Director, Totalsoft: Gama utilizatorilor care folosesc sistemele de ERP şi resurse umane s-a extins, acum toţi angajaţii unei companii pot să îşi investigheze baza de date, nu doar specialiştii dintr-un anumit departament
Florin Popa, director business to business, Orange România: Discuţiile cu majoritatea clienţilor sunt în zona de securitate cibernetică şi au început să se materializeze mai repede, indiferent că vorbim de companii mai mici sau mai mari Alexandra Cepăreanu 100
11 nov 2021
Florin Popa, director business to business, Orange România: Discuţiile cu majoritatea clienţilor sunt în zona de securitate cibernetică şi au început să se materializeze mai repede, indiferent că vorbim de companii mai mici sau mai mari
19 oct 2021
ZF Logistica Businessului, un proiect ZF şi Element Industrial. Adriana Pălăşan, ARILOG: Potenţialul de expansiune în logistică este unul mare. Pentru investiţii industriale avem nevoie şi de investiţii în resursa umană
BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“ Adelina Mihai 109486
23 oct 2021
BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“
Claire Schalenbourg, director resurse umane BRD: Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă. În viitor, şi angajaţii din front office vor interacţiona cu clienţii prin telemuncă. Costurile cu personalul în grupul bancar BRD au crescut cu 6% în 2021 Adelina Mihai 3596
18 oct 2021
Claire Schalenbourg, director resurse umane BRD: Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă. În viitor, şi angajaţii din front office vor interacţiona cu clienţii prin telemuncă. Costurile cu personalul în grupul bancar BRD au crescut cu 6% în 2021
30 de ani de sistem bancar în România. Mugur Tolici, directorul de HR al BNR: 10 mituri despre strategia de resurse umane a Băncii Naţionale a României Mugur Tolici 2673
15 oct 2021
30 de ani de sistem bancar în România. Mugur Tolici, directorul de HR al BNR: 10 mituri despre strategia de resurse umane a Băncii Naţionale a României
ZF Live. Sorin Faur, Academia de HR. Companiile nu vor să devină pepinieră de talente: să ia tinerii, să îi formeze, să investească în ei şi apoi să plece după un an sau doi Ramona Cornea 286
11 oct 2021
ZF Live. Sorin Faur, Academia de HR. Companiile nu vor să devină pepinieră de talente: să ia tinerii, să îi formeze, să investească în ei şi apoi să plece după un an sau doi
Patricia Andrei este noul director de HR al CEC Bank Claudia Medrega 1267
6 oct 2021
Patricia Andrei este noul director de HR al CEC Bank
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: 100 Cele mai valoroase companii din România. 2021 100 Cele mai valoroase companii din România. 2021
E-Paper: După Afaceri Premium. Decembrie 2021 După Afaceri Premium. Decembrie 2021
E-Paper: ZF 23 de ani ZF 23 de ani
E-Paper: Polonia 2021 Polonia 2021
E-Paper: După Afaceri Premium. Noiembrie 2021 După Afaceri Premium. Noiembrie 2021
E-Paper: Cele mai dinamice companii din românia. Ediţia I. 2021 Cele mai dinamice companii din românia. Ediţia I. 2021
E-Paper: Supliment Centre Comerciale 2021 Supliment Centre Comerciale 2021
E-Paper: Supliment Austria 2021 Supliment Austria 2021
E-Paper: Supliment Smart City 2021 Supliment Smart City 2021
E-Paper: După Afaceri Premium. Octombrie 2021 După Afaceri Premium. Octombrie 2021
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Pentagon: China are cele mai multe nave militare – 355
Pentagon: China are cele mai multe nave militare – 355
MonitorulPartidelor.ro
Iohannis, miniştrilor din Guvernul Ciucă: Criza politică s-a terminat, dar celelalte crize nu
Iohannis, miniştrilor din Guvernul Ciucă: Criza politică s-a terminat, dar celelalte crize nu
Mediafax
Tronul lui Erdogan se clatină. După mult timp preşedintele Turciei pare să aibă un adversar puternic
Tronul lui Erdogan se clatină. După mult timp preşedintele Turciei pare să aibă un adversar puternic
BusinessMagazin
A lucrat în Marea Britanie şi Dubai, dar a lăsat o carieră promiţătoare în avocatură, într-o corporaţie, pentru că vrut să îşi deschidă un business despre România. Care este povestea lui
A lucrat în Marea Britanie şi Dubai, dar a lăsat o carieră promiţătoare în avocatură, într-o corporaţie, pentru că vrut să îşi deschidă un business despre România. Care este povestea lui
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 82% DISCOUNT