Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 1 - 20 din 1764 pentru

resurse

astăzi, 17:30 ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Elena Mega, UiPath: Statisticile spun că 50% dintre angajaţi vor fi sprijiniţi de un asistent de tip robot până în 2028. În prezent, deja una din patru organizaţii foloseşte un fel de automatizare

ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Elena Mega, UiPath: Statisticile spun că 50% dintre angajaţi vor fi sprijiniţi de un asistent de tip robot până în 2028. În prezent, deja una din patru organizaţii foloseşte un fel de automatizare

Dragoş Damian, Terapia: În marile centre industriale există în continuare un deficit foarte serios de personal Ramona Cornea 109
ieri, 16:30
Dragoş Damian, Terapia: În marile centre industriale există în continuare un deficit foarte serios de personal
Diversitatea, echitatea şi incluziunea, cuvinte cheie în vocabularul departamentelor de HR în viitor Ramona Cornea 45
luni, 00:05
Diversitatea, echitatea şi incluziunea, cuvinte cheie în vocabularul departamentelor de HR în viitor
Business Magazin. Care sunt aşteptările angajaţilor şi de ce îşi schimbă atât de des locul de muncă? Ce spun cei care lucrează în HR Ramona Cornea 1175
duminică, 18:20
Business Magazin. Care sunt aşteptările angajaţilor şi de ce îşi schimbă atât de des locul de muncă? Ce spun cei care lucrează în HR
Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină Ramona Cornea 63
luni, 19:00
Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină
Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Liderii trebuie să îi facă pe angajaţi să simtă că sunt valorizaţi, iar comunicarea este esenţială Ramona Cornea 147
vineri, 19:00
Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Liderii trebuie să îi facă pe angajaţi să simtă că sunt valorizaţi, iar comunicarea este esenţială
S-a terminat cu mersul obligatoriu la birou. ”Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei” Alexandra Cepăreanu 67771
18 apr 2024
S-a terminat cu mersul obligatoriu la birou. ”Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei”
Patru parlamentari PSD & PNL din Comisia de control a SRI au depus un proiect de lege pentru a acorda SRI mai multe drepturi în prelucrarea datelor personale şi de a crea şi administra baze de date şi aplicaţii şi alte resurse în mediul on-line. Plângerile privind eventuale încălcări ale legii se trimit la Parlament Adrian Seceleanu 87
17 apr 2024
Patru parlamentari PSD & PNL din Comisia de control a SRI au depus un proiect de lege pentru a acorda SRI mai multe drepturi în prelucrarea datelor personale şi de a crea şi administra baze de date şi aplicaţii şi alte resurse în mediul on-line. Plângerile privind eventuale încălcări ale legii se trimit la Parlament
Business MAGAZIN. Resursa care sparge toate recordurile. Analiştii se aşteaptă ca preţul să atingă 3.000 de dolari pentru nici 30 de grame Iulian Tenchiu 597
16 apr 2024
Business MAGAZIN. Resursa care sparge toate recordurile. Analiştii se aşteaptă ca preţul să atingă 3.000 de dolari pentru nici 30 de grame
Ioana Cazacu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii. Parlamentul European a adoptat regulamentul privind inteligenţa artificială, există şi o menţiune specifică zonei de resurse umane. "Vor fi interzise sistemele de inteligenţă artificială care au ca scop recunoaşterea emoţiilor la locul de muncă." Ramona Cornea 134
16 apr 2024
Ioana Cazacu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii. Parlamentul European a adoptat regulamentul privind inteligenţa artificială, există şi o menţiune specifică zonei de resurse umane. "Vor fi interzise sistemele de inteligenţă artificială care au ca scop recunoaşterea emoţiilor la locul de muncă."
Mihai Găvan, TotalSoft: Cred că jobul de HR se va redenumi mental health advisor pentru că nicio tehnologie de astăzi nu poate să empatizeze şi să judece o situaţie în toată complexitatea ei Ramona Cornea 83
15 apr 2024
Mihai Găvan, TotalSoft: Cred că jobul de HR se va redenumi mental health advisor pentru că nicio tehnologie de astăzi nu poate să empatizeze şi să judece o situaţie în toată complexitatea ei
Adrian Dinu, Creasoft: Anul trecut vedeam o creştere de 2,6% a numărului de angajaţi din companiile din portofoliul nostru, iar anul acesta vedem o creştere de doar 0,4% Ramona Cornea 87
12 apr 2024
Adrian Dinu, Creasoft: Anul trecut vedeam o creştere de 2,6% a numărului de angajaţi din companiile din portofoliul nostru, iar anul acesta vedem o creştere de doar 0,4%
Policolor-Orgachim: „Contextul alegerilor poate conduce la alocări de resurse guvernamentale mai degrabă către consum şi mai puţin către investiţii“ Alina-Elena Vasiliu 117
12 apr 2024
Policolor-Orgachim: „Contextul alegerilor poate conduce la alocări de resurse guvernamentale mai degrabă către consum şi mai puţin către investiţii“
Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Emilia Stroe, Sphera Group: Reconversia profesională va fi noua recrutare Ramona Cornea 179
8 apr 2024
Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Emilia Stroe, Sphera Group: Reconversia profesională va fi noua recrutare
BCR extinde programul de educaţie financiară LifeLab la nivel naţional Roxana Rosu 109
4 apr 2024
BCR extinde programul de educaţie financiară LifeLab la nivel naţional
Ana Moldovanu, Stada România: Avem nevoie şi de ingineri, avem nevoie şi de tehnicieni. Îi angajăm şi cu şi fără experienţă, pentru că beneficiem de prezenţa colegilor noştri din Serbia, îi trimitem acolo la tehnologizare Ramona Cornea 155
5 apr 2024
Ana Moldovanu, Stada România: Avem nevoie şi de ingineri, avem nevoie şi de tehnicieni. Îi angajăm şi cu şi fără experienţă, pentru că beneficiem de prezenţa colegilor noştri din Serbia, îi trimitem acolo la tehnologizare
Mihaela Ioniţă, head of HR, ING Bank: Prin lipsa de mers la birou se pierde „furtul meseriei“, se pierd legături, este clar că flexibilitatea trebuie gestionată într-un mod deştept Ramona Cornea 54514
7 apr 2024
Mihaela Ioniţă, head of HR, ING Bank: Prin lipsa de mers la birou se pierde „furtul meseriei“, se pierd legături, este clar că flexibilitatea trebuie gestionată într-un mod deştept
2 apr 2024
Adrian Sârbu: Cine împarte, parte-şi face. Partidele, democrativa- monopol la putere accesează discreţionar resursele publice. Frustrarea românilor este că plătesc taxe la buget şi nu primesc nimic înapoi
Cosmin Spineanu, iSTYLE România: Tehnologia şi dispozitivele inteligente pot duce la o creştere de 30% a productivităţii muncii angajaţilor Ramona Cornea 54
3 apr 2024
Cosmin Spineanu, iSTYLE România: Tehnologia şi dispozitivele inteligente pot duce la o creştere de 30% a productivităţii muncii angajaţilor
Conferinţa ZF „Top 1.000 cele mai mari companii din România. Noi alegem să dezvoltăm România 2024“. România are materii prime, know- how şi acces la fonduri europene, trebuie să procesăm resursele pentru a creşte competitivitatea! Să valorificăm toate atuurile pentru a susţine dezvoltarea şi a câştiga proiecte mari de investiţii Cristina Bellu 1051
6 apr 2024
Conferinţa ZF „Top 1.000 cele mai mari companii din România. Noi alegem să dezvoltăm România 2024“. România are materii prime, know- how şi acces la fonduri europene, trebuie să procesăm resursele pentru a creşte competitivitatea! Să valorificăm toate atuurile pentru a susţine dezvoltarea şi a câştiga proiecte mari de investiţii
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Rusia ameninţă că Polonia va fi ţinta unui atac rusesc dacă NATO ar desfăşura arme nucleare pe teritoriul polonez
Rusia ameninţă că Polonia va fi ţinta unui atac rusesc dacă NATO ar desfăşura arme nucleare pe teritoriul polonez
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT