Rezultatele 21 - 40 din 1416 pentru

resurse

INTERVIU ZF. Florentina Ciontea, Pluxee România şi Bulgaria: Normele de gen din companii sunt necesare pentru a putea accelera pregătirea femeilor pentru a accede la roluri de conducere

INTERVIU ZF. Florentina Ciontea, Pluxee România şi Bulgaria: Normele de gen din companii sunt necesare pentru a putea accelera pregătirea femeilor pentru a accede la roluri de conducere

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Liderii din companiile locale nu trebuie să uite că lucrează cu oameni, să-şi acorde timp lor şi angajaţilor lor astfel încât să nu mai ajungă în burnout

Alexandra Cepăreanu 2278

6 apr 2024

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Liderii din companiile locale nu trebuie să uite că lucrează cu oameni, să-şi acorde timp lor şi angajaţilor lor astfel încât să nu mai ajungă în burnout

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Cele mai mari două provocări în resurse umane: apariţia şi utilizarea roboţilor şi managementul emoţiilor angajaţilor

Mădălina Dediu Panaete 390

29 mar 2024

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Cele mai mari două provocări în resurse umane: apariţia şi utilizarea roboţilor şi managementul emoţiilor angajaţilor

Ioana Cazacu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii: regulamentul european privind inteligenţa artificială nu ocoleşte nici zona de resurse umane. Vor fi interzise sistemele de inteligenţă artificială care au ca scop recunoaşterea emoţiilor la locul de muncă

Mădălina Dediu Panaete 49

28 mar 2024

Ioana Cazacu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii: regulamentul european privind inteligenţa artificială nu ocoleşte nici zona de resurse umane. Vor fi interzise sistemele de inteligenţă artificială care au ca scop recunoaşterea emoţiilor la locul de muncă

Aurelia Mihai, Head of Talent (Recruitment, Learning and Development), Auchan: La case o să se tot schimbe tehnologiile şi platformele şi modurile de plată. Iar oamenii trebuie să aibă versatilitatea asta, să aibă deschiderea să schimbe, poate la doi ani, platforma pe care lucrează

Alexandra Cepăreanu 75

28 mar 2024

Aurelia Mihai, Head of Talent (Recruitment, Learning and Development), Auchan: La case o să se tot schimbe tehnologiile şi platformele şi modurile de plată. Iar oamenii trebuie să aibă versatilitatea asta, să aibă deschiderea să schimbe, poate la doi ani, platforma pe care lucrează

Aurelian Chitez, furnizorul de soluţii pentru resurse umane Romanian Software: industriile cu cel mai mare apetit pentru digitalizare şi automatizare în HR sunt industria producătoare, construcţiile şi farma

Mădălina Dediu Panaete 45

28 mar 2024

Aurelian Chitez, furnizorul de soluţii pentru resurse umane Romanian Software: industriile cu cel mai mare apetit pentru digitalizare şi automatizare în HR sunt industria producătoare, construcţiile şi farma

Azi are loc conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Piaţa muncii, sub lupă: managerii, directorii de resurse umane, trainerii, consultanţii şi headhunterii discută cele mai importante tendinţe din piaţa resurselor umane

Ramona Cornea 175

28 mar 2024

Azi are loc conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Piaţa muncii, sub lupă: managerii, directorii de resurse umane, trainerii, consultanţii şi headhunterii discută cele mai importante tendinţe din piaţa resurselor umane

Mercer Global Talent Trends 2024: Executivii de top consideră că inteligenţa artificială reprezintă soluţia pentru creşterea productivităţii, dar cei mai mulţi dintre angajaţi nu sunt pregătiţi pentru schimbări

Roxana Rosu 76

27 mar 2024

Mercer Global Talent Trends 2024: Executivii de top consideră că inteligenţa artificială reprezintă soluţia pentru creşterea productivităţii, dar cei mai mulţi dintre angajaţi nu sunt pregătiţi pentru schimbări

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea liderilor, sufletul organizaţiilor. Cum ţin piept liderii din companii provocărilor din 2024?

Ramona Cornea 104

27 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea liderilor, sufletul organizaţiilor. Cum ţin piept liderii din companii provocărilor din 2024?

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Conferinţa ZF HR Trends a ajuns la majorat. Acum 18 ani, deficitul de personal era subiectul principal în agenda angajatorilor

Ramona Cornea 78

26 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Conferinţa ZF HR Trends a ajuns la majorat. Acum 18 ani, deficitul de personal era subiectul principal în agenda angajatorilor

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Mihaela Ioniţă, director de resurse umane al ING Bank România, printre invitaţi

Ramona Cornea 134

25 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Mihaela Ioniţă, director de resurse umane al ING Bank România, printre invitaţi

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Elena Mega, HR, transformation & automation director, UiPath, vine în calitate de guest speaker

Ramona Cornea 196

22 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Elena Mega, HR, transformation & automation director, UiPath, vine în calitate de guest speaker

Sustainability Meets Profitability – La French Tech Bucharest. „S-au dus vremurile când businessul însemna doar profit. Trebuie să fim atenţi la resurse, să nu mai facem risipă. Este obligatoriu să schimbăm modul în care facem business“

Alina-Elena Vasiliu 1056

22 mar 2024

Sustainability Meets Profitability – La French Tech Bucharest. „S-au dus vremurile când businessul însemna doar profit. Trebuie să fim atenţi la resurse, să nu mai facem risipă. Este obligatoriu să schimbăm modul în care facem business“

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea strategiilor de retenţie. Cum contribuie tehnologia la strategiile de retenţie ale companiilor?

Ramona Cornea 102

21 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea strategiilor de retenţie. Cum contribuie tehnologia la strategiile de retenţie ale companiilor?

Devhd, specializată în furnizarea de consultanţă şi servicii de transformare digitală: Companiile mari se luptă cu provocările generate de transformarea digitală accelerată, riscând scăderi în venituri şi competitivitate. Migrarea către platforme tehnice unitare şi adoptarea AI pot fi soluţia

Alexandra Cepăreanu 42

20 mar 2024

Devhd, specializată în furnizarea de consultanţă şi servicii de transformare digitală: Companiile mari se luptă cu provocările generate de transformarea digitală accelerată, riscând scăderi în venituri şi competitivitate. Migrarea către platforme tehnice unitare şi adoptarea AI pot fi soluţia

Urmeaza joi, 28 martie, conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea tehnologică: ce impact are tehnologia în HR

Ramona Cornea 75

20 mar 2024

Urmeaza joi, 28 martie, conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea tehnologică: ce impact are tehnologia în HR

Opinie Alexandru Roşu, CEO Verde Magnesium: Proiectul european CRM Act oferă României ocazia de a-şi valorifica potenţialul de resurse naturale minerale şi umane într-un context internaţional important. Întrebarea este dacă guvernul va dori acest lucru

Alexandru Roşu, CEO Verde Magnesium 157

19 mar 2024

Opinie Alexandru Roşu, CEO Verde Magnesium: Proiectul european CRM Act oferă României ocazia de a-şi valorifica potenţialul de resurse naturale minerale şi umane într-un context internaţional important. Întrebarea este dacă guvernul va dori acest lucru

Best of ZF Power Summit 2024. Cosmin Ghiţă, Nuclearelectrica: Suntem în perioada în care securizăm elementele cu ciclu lung şi resursa umană pentru programul nuclear. Vom avea nevoie de toate sursele de energie

Roxana Petrescu 137

19 mar 2024

Best of ZF Power Summit 2024. Cosmin Ghiţă, Nuclearelectrica: Suntem în perioada în care securizăm elementele cu ciclu lung şi resursa umană pentru programul nuclear. Vom avea nevoie de toate sursele de energie

Pe cine se bazează UE în lupta pentru reducerea dependenţei de China şi Rusia la resurse naturale

Catalina Apostoiu 858

18 mar 2024

Pe cine se bazează UE în lupta pentru reducerea dependenţei de China şi Rusia la resurse naturale

Grafic: Resurse potenţiale de materii prime critice în România

Catalina Apostoiu 0

18 mar 2024

Grafic: Resurse potenţiale de materii prime critice în România

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT