Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 21 - 40 din 70 pentru

telemunca

23 mar 2021 Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cum va arăta programul de lucru al noului angajat: două săptămâni remote cu două săptămâni la birou sau două zile remote cu trei zile la birou?

Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cum va arăta programul de lucru al noului angajat: două săptămâni remote cu două săptămâni la birou sau două zile remote cu trei zile la birou?

Business MAGAZIN. Chiar dacă este doar un experiment, multinaţionalele se îndreaptă către programul de lucru cu 4 zile pe săptămână, dar motivele oscilează între reducerile de costuri şi sănătatea psihică a angajaţilor, care va costa tot mai mult Bogdan Cojocaru 217
21 mar 2021
Business MAGAZIN. Chiar dacă este doar un experiment, multinaţionalele se îndreaptă către programul de lucru cu 4 zile pe săptămână, dar motivele oscilează între reducerile de costuri şi sănătatea psihică a angajaţilor, care va costa tot mai mult
Piaţa muncii, împărţită între marii câştigători şi pierzătorii pandemiei Ramona Cornea 0
19 mar 2021
Piaţa muncii, împărţită între marii câştigători şi pierzătorii pandemiei
Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Noua lume a muncii: angajatul hibrid Telemunca – vedeta pieţei muncii în pandemie. Care sunt plusurile şi minusurile muncii remote? Procentul angajaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020 Ramona Cornea 216
17 mar 2021
Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Noua lume a muncii: angajatul hibrid Telemunca – vedeta pieţei muncii în pandemie. Care sunt plusurile şi minusurile muncii remote? Procentul angajaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020
Aproape 70% dintre millennials şi 64% dintre exponenţii generaţiei Z susţin că posibilitatea de a lucra de acasă ar reduce nivelul de stres Ramona Cornea 823
13 mar 2021
Aproape 70% dintre millennials şi 64% dintre exponenţii generaţiei Z susţin că posibilitatea de a lucra de acasă ar reduce nivelul de stres
Business Magazin. Angajatul remote, personalitatea anului 2020: problema este că lucrul de acasă aduce şi însingurarea, un burnout mai uşor, deteriorarea sănătăţii mintale şi a stării de bine Andra Stroe 251
14 feb 2021
Business Magazin. Angajatul remote, personalitatea anului 2020: problema este că lucrul de acasă aduce şi însingurarea, un burnout mai uşor, deteriorarea sănătăţii mintale şi a stării de bine
Circa 48% dintre companiile din industria locală de outsourcing vor lua în calcul un sistem de muncă hibrid în 2021. „Experienţa ultimilor luni a demonstrat că atât telemunca, precum şi munca de la birou în proporţie de 100% au inconveniente şi nu corespund nevoilor pe termen lung.“ Ramona Cornea 715
22 ian 2021
Circa 48% dintre companiile din industria locală de outsourcing vor lua în calcul un sistem de muncă hibrid în 2021. „Experienţa ultimilor luni a demonstrat că atât telemunca, precum şi munca de la birou în proporţie de 100% au inconveniente şi nu corespund nevoilor pe termen lung.“
Tudor Petecilă, Teleperformance România: În 2021, vom deschide între 400 şi 500 de oportunităţi de angajare pentru vorbitorii de limbi străine Ramona Cornea 622
20 ian 2021
Tudor Petecilă, Teleperformance România: În 2021, vom deschide între 400 şi 500 de oportunităţi de angajare pentru vorbitorii de limbi străine
Circa 67% dintre angajaţi au raportat un nivel mai ridicat de stres de la debutul pandemiei. „Companiile cu adevărat preocupate să fie un angajator preferat au intensificat activităţile de wellbeing, înţelegând că sunt multe schimbări cărora oamenii trebuie să le facă faţă.“ Ramona Cornea 295
17 ian 2021
Circa 67% dintre angajaţi au raportat un nivel mai ridicat de stres de la debutul pandemiei. „Companiile cu adevărat preocupate să fie un angajator preferat au intensificat activităţile de wellbeing, înţelegând că sunt multe schimbări cărora oamenii trebuie să le facă faţă.“
Atenţie: Costul scăzut al vieţii şi al internetului de mare viteză a transformat România în a treia cea mai bună destinaţie din lume pentru telemuncă. România este întrecută în clasament doar de Canada şi de Marea Britanie şi a depăşit ţări precum Suedia, Danemarca şi Franţa Ramona Cornea 15108
16 ian 2021
Atenţie: Costul scăzut al vieţii şi al internetului de mare viteză a transformat România în a treia cea mai bună destinaţie din lume pentru telemuncă. România este întrecută în clasament doar de Canada şi de Marea Britanie şi a depăşit ţări precum Suedia, Danemarca şi Franţa
Munca de acasă: Peste jumătate dintre angajaţi spun că ar fi mai implicaţi în muncă dacă li s-ar arăta mai multă apreciere Ramona Cornea 276
21 dec 2020
Munca de acasă: Peste jumătate dintre angajaţi spun că ar fi mai implicaţi în muncă dacă li s-ar arăta mai multă apreciere
Eurofound: Telemunca poate duce la o lipsă de echilibru între viaţa personală şi cea profesională şi poate aduce probleme de sănătate angajaţilor Ramona Cornea 371
9 dec 2020
Eurofound: Telemunca poate duce la o lipsă de echilibru între viaţa personală şi cea profesională şi poate aduce probleme de sănătate angajaţilor
Business Magazin. De ce neglijează angajaţii protocoalele de securitate când nu muncesc de la birou Filip Truţă 182
6 dec 2020
Business Magazin. De ce neglijează angajaţii protocoalele de securitate când nu muncesc de la birou
Telemunca, o cale prin care angajatorii pot atrage talente la care nu aveau acces înainte de pandemie. Cătălin Micu, avocat: Care sunt diferenţele dintre telemunca şi munca de acasă Ramona Cornea 2280
22 nov 2020
Telemunca, o cale prin care angajatorii pot atrage talente la care nu aveau acces înainte de pandemie. Cătălin Micu, avocat: Care sunt diferenţele dintre telemunca şi munca de acasă
Freelancerii, antreprenorii şi angajaţii au dat vara aceasta birourile pe terase pentru munca remote. Şi ce dacă vara a trecut? Ne trebuie doar un octombrie blând pentru a putea face asta în continuare Alina-Elena Vasiliu 339
19 oct 2020
Freelancerii, antreprenorii şi angajaţii au dat vara aceasta birourile pe terase pentru munca remote. Şi ce dacă vara a trecut? Ne trebuie doar un octombrie blând pentru a putea face asta în continuare
Începe să frigă la tălpi: companiile cu peste 1.000 de angajaţi care au închiriat mari spaţii de birouri se uită să le subînchirieze sau să le transforme în huburi. Munca de acasă transformă piaţa birourilor şi pune presiune atât pe companii, cât şi pe dezvoltatori Bogdan Alecu 5971
13 oct 2020
Începe să frigă la tălpi: companiile cu peste 1.000 de angajaţi care au închiriat mari spaţii de birouri se uită să le subînchirieze sau să le transforme în huburi. Munca de acasă transformă piaţa birourilor şi pune presiune atât pe companii, cât şi pe dezvoltatori
Business Insights cu PwC România. Ionuţ Simion, country manager PwC România: Capacitatea de telemuncă a fost una care şi-a dovedit viabilitatea, dar a adus şi perturbări masive în alte industrii, restaurante sau servicii oferite în clădirile de birouri Ramona Cornea 190
8 oct 2020
Business Insights cu PwC România. Ionuţ Simion, country manager PwC România: Capacitatea de telemuncă a fost una care şi-a dovedit viabilitatea, dar a adus şi perturbări masive în alte industrii, restaurante sau servicii oferite în clădirile de birouri
Cum văd specialiştii în resurse umane telemunca: Munca de acasă se va extinde şi va deveni parte a „noului normal“. „Acum trăim o accelerare a ceea ce ne doream cu toţii să vedem în schimbarea de model de business Ramona Cornea 496
18 sep 2020
Cum văd specialiştii în resurse umane telemunca: Munca de acasă se va extinde şi va deveni parte a „noului normal“. „Acum trăim o accelerare a ceea ce ne doream cu toţii să vedem în schimbarea de model de business
Expert în resurse umane: La începutul perioadei de lockdown, unele companii şi-au lăsat imediat angajaţii să lucreze de acasă, dar au fost şi unele care au luat măsuri abuzive. „Au forţat angajaţii să îşi ia concediu şi să continue să lucreze, au tăiat programul la patru zile pe săptămână, însă vinerea angajaţii erau aşteptaţi la serviciu“ Ramona Cornea 584
17 sep 2020
Expert în resurse umane: La începutul perioadei de lockdown, unele companii şi-au lăsat imediat angajaţii să lucreze de acasă, dar au fost şi unele care au luat măsuri abuzive. „Au forţat angajaţii să îşi ia concediu şi să continue să lucreze, au tăiat programul la patru zile pe săptămână, însă vinerea angajaţii erau aşteptaţi la serviciu“
Eurofound: Munca de acasă poate fi o şansă pentru integrarea persoanelor cu dizabilităţi în piaţa muncii Ramona Cornea 185
16 sep 2020
Eurofound: Munca de acasă poate fi o şansă pentru integrarea persoanelor cu dizabilităţi în piaţa muncii
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Epidemie de singurătate în rândul părinţilor. Doi din trei sunt izolaţi şi epuizaţi
Epidemie de singurătate în rândul părinţilor. Doi din trei sunt izolaţi şi epuizaţi
BusinessMagazin
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT