♦ Compania a decis să intre pe piaţa din România în 2007, iar doi ani mai târziu a deschis producţia autohtonă ♦ În 2023, a făcut o nouă investiţie în acelaşi oraş, Oradea l În total, investiţiile de pe plan local depăşesc 30 mil. euro.
Grupul american Plexus e prezent în România, la Oradea, din 2009, însă compania a început să prospecteze piaţa cu doi ani mai devreme. Faptul că oraşul a fost şi continuă să fie o poartă către vest a contribuit foarte mult la decizia gigantului de a-şi stabili o bază de producţie aici.
„Încă din acea vreme, autorităţile locale au sprijinit foarte mult industria, inclusiv pe noi, prin parcurile industriale care au fost create. Activitatea noastră a crescut de la an la an, iar în 2023 am deschis o a doua unitate, tot la Oradea. A contribuit la decizie şi faptul că autorităţile au fost şi continuă să fie proactive. A mai contat şi că vorbim de un oraş universitar, cu oameni bine pregătiţi. Au fost mai mulţi factori care ne-au influenţat, inclusiv poziţia geografică“, spune Cristian Gurka, general manager al Plexus România.
Cea de-a doua unitate, în momentul de faţă, funcţionează ca un depozit pentru prima fabrică. Mutând spaţiul de depozitare, Plexus a reuşit să creeze spaţiu de producţie suplimentar în fabrica iniţială.
„De când a venit în România, Plexus a investit aici peste 30 de milioane. În momentul de faţă, prin această mutare din 2023, avem capacitate chiar să ne dublăm producţia.“
De la plăci electronice la produse finite
De-a lungul anilor, industria s-a schimbat. La început, americanii realizau la Oradea plăci electronice.
„Asta facea toată lumea din domeniul acesta în 2009-2010. Diferenţa e dată de ce faci cu acele plăci electronice, dacă reuşeşti să le integrezi în produse finite, ceea ce facem noi astăzi.“
Cristian Gurka, general manager al Plexus România: Oradea este, cu siguranţă, cel mai important spaţiu de producţie din Europa. Are un cuvânt greu de spus în economia grupului.
Marea majoritate a produselor care pleacă în prezent din fabrica din Oradea sunt produse finite sau semifinite. „Cam asta asta e diferenţa între 2009 şi 2024.“
Totodată, în primul an de activitate, au fost sub 100 de oameni în fabrica locală. Apoi, businessul s-a dezvoltat.
„Suntem cel mai mare angajator privat din judeţ. Am avut şi 2.500 de angajaţi, acum suntem circa 1.850. Numărul fluctuează odată cu activitatea. Industria noastră are nevoie de forţă de muncă calificată, dar şi de automatizare, cele două merg mână în mână. Automatizarea a venit şi ne-a sprijinit să putem creşte organic în Oradea, dar nu numai“, afirmă Luminiţa Popa, HR manager al Plexus România.
O schimbare de paradigmă
Compania a avut o creştere foarte mare a numărului de angajaţi în 2023, când a fost realizată noua investiţie. „Am angajat masiv. Acum, suntem într-un moment de stablitate şi estimăm că vom reîncepe procesul în ianuarie 2026. În ultimii ani am avut o fluctuaţie destul de mare de personal, aşa cum a avut toată piaţa. În ultimul an însă, această fluctuaţie s-a redus foarte mult.“
Nu mai sunt atât de multe locuri de muncă pe piaţă, adaugă ea. Anterior, era o bătălie foarte mare pe angajaţi. Acum, în 2025, oamenii care îşi caută de lucru trebuie să facă nişte eforturi pentru a găsi un job. Nu sunt atât de multe locuri de muncă deschise. Totodată, nu mai pleacă atât de mulţi români în străinătate. „În zona de nord-vest a ţării, oamenii plecau undeva în martie-aprilie să lucreze în agricultură în Europa de Vest şi se întorceau în septembrie“.
„Atunci, ei erau reangajaţi în România. Era foarte greu de dus procesul de către business-urile locale, dar situaţia s-a îmbunătăţit.“
Înainte de aderarea la Schengen terestru, existau angajaţi care veneau din Ungaria în fiecare zi şi pierdeau până într-o oră, poate chiar mai mult, la controlul de la frontieră, afirmă Cristian Gurka. Astăzi nu mai există această problemă.
„Am avut şi 200 de oameni care făceau naveta zilnic şi era greu când nu eram în Schengen. Acum sunt mai puţini, dar dat fiind că suntem în Schengen, în momentul în care va trebui să angajăm, nu vom ezita să aducem din nou colegi din Ungaria.“
Ce produce?
Grupul Plexus are peste 25.000 de angajaţi la nivel mondial. În ultimii ani a deschis fabrici în Tailanda, în China. Cele mai multe sunt în America şi Asia.
„Oradea este, cu siguranţă, cel mai important spaţiu de producţie din Europa. Are un cuvânt greu de spus şi în economia grupului. Este printre site-urile mari de producţie, printre cele mai mari. Oradea e în top cinci atât ca număr de angajaţi, cât şi ca aport financiar adus.“
Produsele realizate local sunt folosite în domeniul medical, sunt produse pe care le vedem în spitale, pe ambulanţe şi nu numai, adaugă Cristian Gurka.
„Realizăm două categorii mari de produse în Oradea - produse medicale, de la sisteme non-invazive de investigaţii folosind ultrasunete, la sisteme de injecţie, injectomate, cum le cunoaştem cu toţii, şi produse de telecomunicaţii speciale pe care le vedem la pompierii din România şi nu numai.“
Acestea sunt prezente în România, dar şi în Europa şi dincolo de ea. „Estimez că undeva la 10% din produsele noastre se întorc în România, în medie.“
Plexus a închis anul 2023 cu afaceri de circa 1,5 mld. lei, plus 38%.
Ce urmează?
Cristian Gurka adaugă că e dificil să facă planuri pe 5-6 ani. Astfel, încearcă să planifice cât se poate de bine pe 2-3-4 ani maximum.
„Dorim să mergem pe 2-3 direcţii strategice. Una ar fi să dezvoltăm portofoliul actual de clienţi din domeniile noastre-cheie– medical, telecomunicaţii şi industrie. Avem clienţi cu care am crescut de 19 ani. O altă direcţie ar fi să dezvoltăm portofoliu actual şi să dezvoltăm în continuare tot ce înseamnă automatizarea şi digitalizarea fluxurilor de producţie, dar nu numai.“
Anul acesta, el îl vede drept un an al stabilizării şi al pregătirii creşterii din 2026-2027.
„Sperăm că va exista stabilitate şi pe plan socio-economic, pentru că asta ne dorim toţi investitorii“, conchide Luminiţa Popa. Cei doi executivi au fost prezenţi în cadrul emisiunii Oradea, poartă către Vest, un proiect ZF susţinut de Banca Transilvania.
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.
ABONEAZĂ-TE