Un salariu pe zi

Un salariu pe zi. Un manager de magazin câştigă, în medie, 900 de euro. Mihaela Dobre, sales manager, BestJobs: În prezent, se caută un număr mare de astfel de candidaţi în toate regiunile ţării. Veniturile pot fi lejer suplimentate prin câştiguri din bonusurile de performanţă

Un salariu pe zi. Un manager de magazin câştigă, în...

Autor: Ramona Cornea

19.04.2022, 00:06 2689

Un manager de magazin are un salariu care ajunge, în medie, la 900 de euro net pe lună, arată datele furnizate de platforma de recrutare BestJobs.

“Jobul unui manager de magazin vine cu multe responsabilităţi, care se adaugă la pachetul de cunoştinţe şi o experienţă relevantă în vânzări şi coordonare de echipe pe care candidatul ideal trebuie să le aibă. În prezent, şi pe fondul creşterii ofertei de joburi de pe platformă, se caută un număr mare de astfel de candidaţi în toate regiunile ţării. Salariile se învârt în jurul mediei de 900 de euro, dar veniturile pot fi lejer suplimentate prin câştiguri din bonusurile de performanţă”, spune Mihaela Dobre, sales manager în cadrul BestJobs.


Proiectul editorial Un salariu pe zi este realizat de ZF în parteneriat cu


Cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale specifice acestui tip de job sunt: tichetele de masă şi tichete cadou oferite în diferite ocazii, bonusurile de performanţă lunare, traininguri de specialitate, sporuri salariale atractive, bonusuri şi prime ocazionale, asigurare medicală privată şi asigurare de accidente, pachete de asigurare medicală pentru membrii familiei, telefon sau maşină de serviciu.

În prezent, 761 de posturi vacante pentru poziţia de manager de magazin sunt disponibile pe platforma BestJobs dintr-un total de 40.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în Timişoara, Ilfov, Constanţa şi Târgu-Mureş.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Salariul rămâne criteriul central în selecția jobului, iar într-o piață a muncii tensionată, nu este ușor să atragi talente, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Astfel, BestJobs extinde sprijinul acordat atât candidaților, oferindu-le informații salariale relevante, ei putând să facă o analiză completă pentru a-și determina valoarea în piață, dar și angajatorilor prin noul serviciu de tip agenție - HIRE
AFACERI DE LA ZERO