Un salariu pe zi

Un salariu pe zi. Un analist de credite câştigă între 600 şi 900 de euro net pe lună

Un salariu pe zi. Un analist de credite câştigă între...

Autor: Ramona Cornea

22.09.2022, 00:07 454

Un angajat pe poziţia de analist de credite are un salariu care variază, în medie, între 600 şi 900 de euro net pe lună, după cum arată datele de la platforma de recrutare online BestJobs.

„Analistul de credite este persoana responsabilă cu promovarea produselor şi serviciilor oferite de companie, oferirea de consultanţă clienţilor şi creşterea portofoliului de clienţi. Sunt apreciate pe aceste poziţii abilităţile de vânzare, negociere, comunicare şi relaţionare. Candidaţii căutaţi au nevoie de studii superioare finalizate, de preferat economice sau juridice. Companiile care recrutează în acest moment pentru astfel de poziţii caută specialişti în Cluj, Constanţa, Bucureşti şi Iaşi. Pentru acest rol, salariul se plasează în intervalul 600-900 de euro pe lună, în medie“, spune Ana Vişian, marketing manager, BestJobs.

Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: bonus de performanţă, prime de sărbători, tichete de masă, pensie privată

În prezent, 770 de posturi vacante pentru poziţia de analist credite sunt disponibile pe platforma BestJobs dintr-un total de 40.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în Cluj, Constanţa, Bucureşti şi Iaşi.

Ana Vişian, marketing manager, BestJobs: Sunt apreciate pe aceste poziţii abilităţile de vânzare, negociere, comunicare şi relaţionare. Candidaţii căutaţi au nevoie de studii superioare finalizate, de preferat economice sau juridice.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Salariul rămâne criteriul central în selecția jobului, iar într-o piață a muncii tensionată, nu este ușor să atragi talente, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Astfel, BestJobs extinde sprijinul acordat atât candidaților, oferindu-le informații salariale relevante, ei putând să facă o analiză completă pentru a-și determina valoarea în piață, dar și angajatorilor prin noul serviciu de tip agenție - HIRE
AFACERI DE LA ZERO