Un category manager are un salariu care variază între 900 şi 1.300 de euro net pe lună, după cum arată datele furnizate de recrutare online BestJobs. Printre responsabilităţile acestei categorii de angajaţi este şi cea de a gestiona o categorie sau gamă de produse, cât şi să fie responsabil pentru preţul şi promovarea generală a produsului sau serviciului respectiv.
Orice retailer are ca obiectiv atragerea clienţilor, iar pentru asta îşi creează o politică comercială şi de sortiment menită să-l ajute să câştige un număr cât mai mare de consumatori. În calitate de «category manager», stabileşti sortimentul grupului de produse şi implementezi concepte de comercializare. Poziţiile deschise în prezent se adresează specialiştilor care au cunoştinţe teoretice şi practice solide în domeniul vânzări/retail, cât şi cunoştinţe de limbă engleză, nivel mediu.
Pentru acest rol, contează şi pachetul de soft skill-uri pe care le are un candidat, iar adaptabilitatea şi orientarea către rezultat sunt esenţiale. În prezent, sunt multe poziţii deschise pe platformă şi companiile care recrutează în acest moment pentru astfel de poziţii caută astfel de candidaţi în Braşov, Bucureşti, Ilfov, iar salariul lunar net, în medie, porneşte de la 900 de euro şi poate ajungă până la 1.300 de euro, a declarat Ana Vişian, marketing manager, BestJobs.
Ana Vişian, marketing manager, BestJobs: În calitate de category manager, stabileşti sortimentul grupului de produse şi implementezi concepte de comercializare. Poziţiile deschise în prezent se adresează specialiştilor care au cunoştinţe teoretice şi practice solide în domeniul vânzări/retail.
Cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale specifice acestui tip de job sunt:tichete de masă, bonus de performanţă, traininguri de specializare şi prime de sărbători
În prezent, 553 de posturi vacante pentru poziţia de category manager sunt disponibile pe platforma BestJobs dintr-un total de 40.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în Bucureşti, Braşov şi Ilfov.
