Salariul net al unui angajat cu rolul content manager este de circa 1.500 de euro pe lună, arată datele furnizate de platforma de recrutare online BestJobs. Rolul este destinat unui specialist cu experienţă în marketing, iar programul de lucru flexibil şi posibilitatea de a lucra remote se află printre avantajele acestui tip de rol.
Proiectul editorial „Un salariu pe zi“ este realizat de ZF în parteneriat cu
„Democratizarea informaţiei a transformat multe companii în creatori de conţinut pentru un mix diversificat de canale interne şi externe. Ca urmare, rolul businessurilor s-a amplificat de la informare despre produsele şi serviciile pe care le oferă la educare. Conţinutul şi content marketingul în ansamblu au căpătat noi dimensiuni, iar specialiştii din această zonă şi-au diversificat abilităţile, adaptate tendinţelor de informare ale consumatorilor şi mediilor în care aceştia îşi caută informaţia. Astăzi, abilitatea de a crea conţinut relevant pentru publicul-ţintă este un must-have în orice companie, iar salariile pot depăşi 1.500 de euro pentru cei cu experienţă şi portofoliu relevant“, a explicat Ana Vişian, marketing manager în cadrul BestJobs.
Cel mai frecvent întâlnite beneficii specifice acestui tip de job sunt: tichete de masă şi reduceri pentru masa de prânz, bonusuri pentru telemuncă, discounturi şi oferte în reţeaua de parteneri, abonament la servicii medicale private, zile suplimentare de concediu şi participarea la evenimente şi petreceri.
În prezent, 164 de posturi vacante pentru poziţia de content manager sunt disponibile pe platforma BestJobs, dintr-un total de 32.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe roluri sunt în Bucureşti, Cluj, Braşov şi Timişoara.
