Salariile din România în 2026: între aşteptări şi realitate. Ce salarii vor angajaţii şi ce oferă companiile

După un an 2025 în care majorările salariale au fost abia perceptibile, începutul lui 2026 aduce un peisaj familiar pe piaţa muncii: IT-ul rămâne cel mai bine plătit sector, în timp ce retailul, call-centerul sau beauty-ul rămân în coada clasamentului. Diferenţa dintre cele două capete ale ierarhiei ajunge însă la niveluri tot mai vizibile, iar presiunea pe salarii este alimentată de un decalaj tot mai mare între aşteptările candidaţilor şi ceea ce sunt dispuse companiile să ofere.

Potrivit unei analize publicate pe LinkedIn de Raluca Dumitra, head of marketing în cadrul platformei de recrutare eJobs, oferta salarială a pieţei este, în medie, cu aproximativ 30% sub aşteptările candidaţilor.

Cele mai mari decalaje apar în banking şi real estate, unde diferenţa dintre salariile dorite şi cele oferite ajunge la aproximativ 40%. La polul opus se află domenii precum jurnalismul, unde gapul este de aproximativ 20%, vânzările – circa 25% – şi sectorul public, cu aproximativ 29%.

În topul salariilor, IT-ul rămâne lider, chiar dacă sectorul traversează o perioadă mai complicată. Salariul mediu net ajunge la aproximativ 8.000 de lei pe lună, în creştere cu circa 15% faţă de 2025. Următoarele poziţii sunt ocupate de petrol şi gaze, cu circa 6.800 de lei net, şi de automatizări, unde media ajunge la aproximativ 6.200 de lei.

Construcţiile, auditul şi consultanţa, ingineria sau industria de crewing şi casino se situează, la rândul lor, în jurul pragului de 6.000 de lei net pe lună.

La polul opus se află domenii precum beauty, unde salariul mediu este de aproximativ 3.900 de lei, paza şi protecţia, cu circa 4.000 de lei, sau retailul şi call-centerul, unde veniturile medii ajung la aproximativ 4.200 de lei net. În industria alimentară media este de circa 4.500 de lei, iar în turism de aproximativ 4.400 de lei.

Diferenţele se văd şi la nivel regional. În Bucureşti, salariul mediu net ajunge la aproximativ 6.000 de lei, în timp ce în Cluj se situează în jurul a 5.500 de lei, iar în Timiş la aproximativ 5.100 de lei. La celălalt capăt al clasamentului se află judeţe precum Vaslui, unde media este de aproximativ 3.800 de lei, sau Vrancea, Vâlcea, Suceava şi Caraş-Severin, unde salariile gravitează în jurul a 4.000 de lei net.

Dintre domeniile cu salarii peste medie, cele mai multe oportunităţi sunt în construcţii (aproximativ 1.700 de joburi), inginerie (circa 1.400), IT (1.500), crewing şi casino (aproximativ 1.000) şi petrol şi gaze (circa 400).

În paralel, piaţa muncii rămâne activă. Pe platforma eJobs sunt disponibile aproximativ 20.000 de locuri de muncă, la care se adaugă încă 7.000 de joburi pe iajob.ro.