ZF 15 ani

Editarea variantei consolidate Codul Muncii

Editarea variantei consolidate Codul Muncii
27.09.2013, 12:00 46
În noul Cod al Muncii a fost introdusă prevederea potrivit căreia în termen de 45 zile calendaristice de la data concedierii colective salariatul concediat are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reînfiinţat în aceeaşi activitate, fără examen, concurs sau perioadă de probă.
 
Legislaţia muncii introduce şi obiectivele de performanţă individuală, precum şi criteriile de evaluare a realizării acestora.
 
 
AFACERI DE LA ZERO