Schimbarea locului de munca inseamna inainte de toate o scadere a productivitatii, arata un studiu realizat de Institute of Executive Development si Alexcel Group pe 18 industrii din 11 tari.
Mai mult decat atat, raportul ?Executive Transitions? arata ca timpul alocat recrutarii de manageri din afara companiei a devenit extrem de lung. O treime dintre cei chestionati au declarat ca recrutarea unui executiv dureaza intre 6 si 9 luni, in timp ce un sfert dintre respondenti au precizat ca dureaza mai mult de 9 luni pana aduc un manager pe o pozitie executiva in organizatie.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, de ce esueaza executivii care isi schimba locul de munca.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
