Pregatirea economica a executivilor este considerata in continuare primordiala pentru cele mai importante companii din Marea Britanie, atunci cand vine vorba de numirea unui CEO. Un studiu realizat de firma de recrutare Robert Half, care a analizat toti executivii companiilor incluse in indicii FTSE 100 si Standard & Poor's Global 100 a relevat faptul ca este mult mai probabil ca directorii executivi britanici care sunt numiti in companii sa aiba, cu precadere, un background economic, comparativ cu executivii din alte tari. Totodata, directorii executivi britanici sunt mai tineri, au o atitudine pozitiva si tind sa ramana mai mult timp intr-o pozitie, fata de executivii altor state.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, pe ce pun accentul marile companii din lume atunci cand isi aleg liderii.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
