Anul 2026 a început cu mai multe modificări, creşteri de taxe, noi criterii de risc fiscal şi un pachet de relansare economică prin care se încearcă să se facă ordine în economie şi în business, o prioritate fiind şi relansarea investiţiilor.
„Noile criterii de risc fiscal au un dublu impact. Pe de o parte, va creşte numărul inspecţiilor fiscale pentru companiile care bifează aceste categorii de criterii. În al doilea rând, trebuie să ne uităm şi la impactul în ceea ce priveşte rambursarea de TVA, pentru că, dacă avem un risc fiscal ridicat, atunci rambursarea se va face doar cu control anticipat, ceea ce poate cauza un deficit de lichiditate la nivelul companiilor”, a spus Ana Maria Iordache, Partener D&B David şi Baias.
Aceasta a mai explicat că o companie declarată inactivă nu va mai putea deduce TVA-ul, însă va fi nevoită să-l colecteze şi să-l vireze în continuare către bugetul de stat.
„O companie care este declarată inactivă nu va mai avea cod de TVA, nu va mai putea deduce taxa pe valoare adăugată, dar în acelaşi timp va trebui să continue să colecteze TVA la bugetul de stat”.
Creşterea TVA-ului a afectat în principal industriile care au beneficiat anterior de cotele reduse, precum zona de real estate rezidenţial, spune Adina Vizoli, partener PwC România.
„Acest pachet de relansare economică a venit ca o gură de aer pentru mediul de afaceri. Facilitatea privind profitul reinvestit este regândită, dacă până acum era o amânare, acum se oferă o facilitate de a nu mai taxa 50% din această rezervă dacă este ţinută timp de cinci ani. Ce e important aici este că facilitatea se aplică şi pentru soldul existent al rezervelor aferent perioadelor precedente”.
O veste bună este reprezentată şi de faptul că facilităţile fiscale nu vor mai afecta calculul la Pilonul 2 de pensii.
„Autorităţile de la OECD au introdus un termen – Qualified Tax Incentives – şi, ca rezultat, facilităţile fiscale se vor recunoaşte şi la calculul Pilon 2 pentru a nu mai fi afectaţi. Deci mesajul aici este că, începând cu anul 2026, facilităţile fiscale nu vor mai avea un impact negativ la calculul Pilonului 2”, a arătat Florin Rizea, Director PwC România.
Altă noutate introdusă recent este aceea că acordul de preţ în avans poate avea o retroactivitate de până la cinci ani.
„Avem o veste bună din partea ANAF: a fost actualizată legislaţia şi acum, în cazul în care deţineţi un acord de preţ în avans, puteţi aplica retroactivitatea acestuia până la cinci ani. Aceste modificări certifică intenţia ANAF de a susţine o conformare voluntară, o stabilitate fiscală şi de a încuraja companiile să depună pentru acorduri de preţ în avans”, a completat Ala Popa, Senior Manager PwC România.
Ruxandra Popescu, director în cadrul PwC România, conchide că investiţiile în cercetare-dezvoltare devin tot mai atractive pentru companii pe măsură ce scutirea fiscală este înţeleasă pe deplin.
„Scutirea de R&D la nivelul angajaţilor nu este o scutire nouă. Este o facilitate care există de ceva vreme, dar a stat într-un con de umbră – un fel de Cenuşăreasă a facilităţilor fiscale. Dar acum, dat fiind că toate celelalte facilităţi au cam fost eliminate la nivelul angajaţilor, este pe cale să se transforme într-o prinţesă. Companiile sunt interesate să exploreze în ce măsură pot aplica această scutire, pentru că presiunea vine din partea angajaţilor, iar angajatorii au realizat că beneficiul pe termen mediu şi lung este de necontestat – devin un angajator atractiv care le permite atragerea mult mai uşor a talentelor din piaţă”.
