În ultimii 2 ani, politica guvernului pare divergentă cu societatea, având în vedere că TVA pentru zona de wellbeing a crescut de la 5% la 21%, a declarat Dan Moraru, Country Lead, Wellhub România în cadrul conferinţei ZF HR TRENDS 2026.
”Cuvântul anului este ”decizii relevante„. Este un context dificil. Dar soluţia este să iei decizii relevante. Să urmezi intenţia stabilită cu o acţiune. În ultimii 2 ani, politica guvernului pare divergentă cu societatea, având în vedere că TVA pentru zona de wellbeing a crescut de la 5% la 21%, ceea ce arată care sunt priorităţile. Guvernul este până la urmă HR companiei numită România”.
Dan Moraru spune că angajaţii sunt tot mai atenţi la starea lor de bine şi văd responsabilitate şi la ei, dar şi la angajator şi legiuitor. De partea cealaltă, cei doi actori nu văd lucrurile la fel, fiind un ecart substanţial. Doar 60% dintre liderii de organizaţii văd wellbeingul ca o prioritate.
Ce a mai declarat Dan Moraru:
-Sunt multe de făcut. 75% din bolile cronice au cauze prevenibile. Este important să acţionăm pe zona de prevenţie. Societatea se uită cu atenţie la cei care au responsabilitate pe zona de prevenţie.
-Angajaţii aşteatpă mai multă acţiune în spatle intenţiei. De multe ori sprijinul primit este insuficient şi fragmentat şi nealiniat cu ce isi doresc/
-Organizaţiile pot fi un factor de prevenţie. Şi pot face investiţii în lucrurile care chiar contează şi construiesc coeziune în echipă şi loialitate.
-Avem o mare oportunitate şi pe zona de productivitate pentru angajatori. Este o oportunitate în a corela investiţia în starea de bine a ngajaţilor cu rezultatele companiei. Este o rezervă de productivitate pe care o putem angaja, aflată în afara jobului. La job creştem productivitate prin motivare, prin AI, prin procese. Dar după muncă ei se intorc în viaţa privată. Şi a doua zi vin cu impactul celor 16 ani petrecut în viaţa privată. Dacă m-am recuperat suficient, voi veni conectat, capabil să ofer muncă de calitate. Sunt două procese importante: recuperarea prin somn şi recuperarea prin ce fac pentru starea mea de bine, sport, terapie, etc.
