Angajaţii au devenit tot mai preocupaţi de echilibrul dintre viaţa la job şi cea personală, iar biroul rămâne un element central în acest sens, mai mult de jumătate dintre ei (55%) spunând că biroul ideal trebuie să fie zen, iar 38% ar vrea să aibă conceptul de „food truck”, cu opţiuni de lucru flexibile, diverse şi uşor de personalizat în funcţie de nevoi, potrivit unui sondaj realizat în rândul a 1.175 de respondenţi la nivel naţional de Genesis Property.
În acelaşi timp, 23% dintre respondenţi îşi doresc un birou tehnologizat şi digitalizat, care să le simplifice activitatea, iar 15% consideră că modul de lucru ideal este mai degrabă într-un birou „nomad”, care le permite să lucreze de oriunde.
Un sfert dintre angajaţi ar prefera conceptul de birou „all you can eat”, adică resurse şi beneficii nelimitate la birou, iar aproape 20% înclină spre un birou în stil „fine dining”, cu experienţe şi facilităţi premium.
„Biroul nu mai este doar un spaţiu de lucru, ci un ecosistem dinamic în care designul, facilităţile şi, mai ales, experienţele şi comunitatea joacă un rol esenţial. Modul în care lucrăm continuă să se transforme, iar oamenii caută mai mult decât un loc unde să-şi desfăşoare activitatea – vor un mediu care îi inspiră, îi conectează şi le susţine evoluţia. De aceea, noi investim constant pentru a fi în avangarda schimbărilor, anticipând nu doar nevoile prezentului, ci şi pe cele ale viitorului. Iar YUNITY Park este o expresie clară a capacităţii noastre de a veni în întâmpinarea viitorului”, a spus Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY.
Stilul de lucru al oamenilor s-a schimbat, punând tot mai mult accent pe wellbeing şi flexibilitate, iar aceste nevoi se reflectă tot mai mult şi în aşteptările pe care le au de la biroul şi angajatorul lor. Astfel, importanţa biroului în 2025 este reliefată şi de procentul mare (aproape 67%) de angajaţi care spun că designul şi facilităţile biroului le influenţează productivitatea şi satisfacţia la locul de muncă într-o măsură mare sau foarte mare. În acelaşi timp, peste 36% dintre angajaţi ar vrea mai multe beneficii oferite de angajator, aproape 30% mai multe spaţii ergonomice şi personalizate, iar mai mult de un sfert vor zone dedicate pentru relaxare.
În ceea ce priveşte aşteptările pe care le au de la angajatorul lor, peste 30% vor să aibă beneficii extrasalariale mai consistente, iar aproape 16% cer facilităţi mai bune pentru spaţiile lor de lucru. Legat de programul ideal de lucru în 2025, aproape 34% spun că acesta ar fi lucrul integral de la birou, aproape 25% ar vrea 3-4 zile pe săptămână de la birou, iar mai puţin de 24% ar dori integral remote.
