• Leu / EUR5.3414
  • Leu / GBP6.3029
  • Leu / USD4.7612
ZF 24

Leonard Azamfirei, rector, UMF Târgu Mureş: Nu putem avea mai mulţi medici pentru că nu avem infrastructură pentru medici rezidenţi. O soluţie ar fi instruirea şi în privat a medicilor rezidenţi

ZF HEALTH & PHARMA SUMMIT'24. ZIUA II

Leonard Azamfirei, rector, UMF Târgu Mureş: Nu putem...

Autor: Roxana Rosu

24.09.2024, 14:05 181

România nu poate avea mai multi medici pentru că nu există infrastructura medicală pentru medici rezidenţi, fiind aceeaşi retea în mare ca cea din 1990, dar o soluţie ar fi instruirea şi în privat a medicilor rezidenţi, a declarat Leonard Azamfirei, rector, UMF Târgu Mureş în cadrul conferintei ZF HEALTH & PHARMA SUMMIT'24. ZIUA II

”Nu putem avea mai mulţi medici pentru că nu avem infrastructură pentru medici rezidenţi. Avem aceeaşi reţea medicală din 1990 şi sper ca în câţiva ani să se schimbe acest lucru. O soluţie ar fi instruirea şi în privat a medicilor rezidenţi. Dar rezidenţii, care au salarii de la stat pentru o muncă făcută pentru statul român, trebuie să aibă o reglementare legislativă suplimentară. În plus, pacientul de la privat e mai puţin deschis să fie operat de un medic rezident”.

Leonard Azamfirei a adăugat că nu banii sunt principala problemă în sistemul medical, ci modul în care resursele sunt alocate în raport cu nevoile reale.

Te-ar putea interesa și:

”Pe cardiologie avem un dezechilibru la nivel de regiuni, sunt zone bine acoperite, altele nu.  Resursa umană este deficitară pe zona de oncologie. Am văzut că acest sector s-a dezvoltat mult în privat.  Eu susţin ideea de centre medicale universitare care acoperă şi partea de educaţie şi de tratament. Eu cred că trebuie să ne asumăm că cele două sisteme, public şi privat, trebuie să îşi asume şi responsabilităţile şi beneficiile serviciilor medicale”

Ce a mai declarat Leonard Azamfirei:

 

► Vor apărea noi structuri medicale, locuri noi de muncă, dar nu ceva spectaculos în scurt timp. Cred că este nevoie de o lege nouă a sănătăţii, pentru că cea din 2006 a fost deja modificată de sute de ori. E nevoie de o politică de resurse umane predictibilă. 

►În servicii medicale trebuie să avem în vedere interesul publicului. Pediatria a crescut în complexitate în ultimii ani şi este îmbrăţişată de un anumit tip de specialist. Mulţi au încă un disconfort în a trata pacienţii pediatrici şi de aici vine lipsa de personal. 

►La Bistriţa, unde nu este un spital universitar, au încadrat 114 medici în ultimii 3 ani. Nu putem scoate locuri şi să vedem că nu vin medici la concurs. 

►Bazinul de recrutare e acelaşi. Dacă vor fi finalizate investiţiile anunţate, vom vedea altă situaţie în 10 ani.

 

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Urmează Gala CEO AWARDS 2026, 13 octombrie. Fii alături de noi!

Urmează conferința ZF KRUK Summit of Now - Traiectoria financiară a deciziilor, 12 octombrie
Principalele valute BNR - vineri, 13:37
EUR
USD
GBP
Azi: 5.3414
Diferență: -0,1047
Ieri: 5.3414
Azi: 4.7612
Diferență: -0,4225
Ieri: 4.7612
Azi: 6.3029
Diferență: -0,046
Ieri: 6.3029