Salariul nominal în zona administrativă din România, undeva la 200 de euro, este de patru ori mai mic decât cel din Olanda, dar diferenţa de salarizare scade pe măsură ce urci pe scara ierarhică, a declarat marţi Mirka Straathof, regional director productized services fast growing markets Hay Group la ZF HR Conference 2015.
"Dacă mergem în zona managerială, managerii români se pot considera la un nivel similar cu cei ruşI, polonezi. Diferenţele de salarizare scad pe măsură ce urci pe scara ierarhică. Cu cât câştigă mai mult un manager faţă de o secretară? Diferenţa globală este 6,4 în 2014, în creştere. De ce? Pentru că mai ales pe pieţele emergente aceste diferenţe sunt mai mari. Aceste pieţe emergente se dezvoltă şI mi repede. În Olanda sau ţările nordice diferenţa este mult mai mică. Diferenţa în România a crescut de la 9,8 în 2008 la 8,8 în 2014", a spus Mirka Straathof.
