ZF 24

Mugur Tolici, BNR: Generaţia Y este interesată mai mult de dezvoltarea personală, nu neapărat de cea profesională

Mugur Tolici, BNR: Generaţia Y este interesată mai mult...

Autor: Corina Mirea

25.03.2014, 11:56 983

Angajaţii din generaţia Y, cei cu vârste cuprinse între 20 şi 35 de ani, nu caută în mod special dezvoltarea profesională, ci pe cea personală, a declarat Mugur Tolici, director de resurse umane în cadrul BNR, prezent la HR Conference 2014.

“Generaţia Y nu vrea neapărat să se dezvolte profesional, ei vor să se dezvolte ei ca oameni, soft skills, comunicare, lucru în echipă, inteligenţă emoţională. Dacă vrem să îi reţinem trebuie să le oferim şi asta”, a spus Tolici.

Legat de angajaţii BNR, majoritatea sunt supraspecializaţi, unii având roluri unice pe piaţa muncii din România.

“Peste 1.000 angajaţi BNR sunt au o specializare înaltă. Aproape 500 sunt cu roluri unice la nivelul României”, a declarat Tolici.

Citiţi pe ZF Corporate alte declaraţii făcute de Mugur Tolici

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO