Directorul general al Apple, Tim Cook, şi-a menţinut în 2025 un pachet de compensaţii impresionant, de aproximativ 74 de milioane de dolari, cea mai mare parte a sumei fiind acordată sub formă de acţiuni ale companiei, scrie Bloomberg.
Potrivit unui document depus joi la autorităţile de reglementare, remuneraţia totală a lui Cook s-a ridicat la 74,3 milioane de dolari, incluzând un salariu fix de 3 milioane de dolari, nivel rămas neschimbat faţă de anii anteriori. Prin comparaţie, în anul precedent, CEO-ul Apple a încasat 74,6 milioane de dolari, semn că veniturile sale au rămas practic constante.
Actualul pachet vine după o perioadă controversată pentru liderul Apple. În urmă cu trei ani, Tim Cook a fost ţinta criticilor publice, după ce a primit două pachete salariale consecutive apropiate de pragul de 100 de milioane de dolari. Ca răspuns, în ianuarie 2023, şeful Apple a făcut un gest rar în rândul directorilor de top din industria tech, acceptând o reducere a salariului, iniţiativă despre care compania a precizat că a fost propusă chiar de Cook.
Nu doar CEO-ul beneficiază însă de compensaţii consistente. Anul trecut, mai mulţi directori de rang înalt ai Apple au primit pachete salariale de aproximativ 27 de milioane de dolari fiecare. Printre aceştia se numără Sabih Khan, noul director operaţional (COO), precum şi Kate Adams, fost consilier juridic-şef al companiei, aflată la final de mandat.
