“Mediul de business nu este un spectator la activităţile sportive, ar trebui să aibă un rol activ, fără să aştepte ca autorităţile să se implice şI să rezolve anumite probleme. Atractivitatea unui angajator este direct proporţională cu beneficiile oferite, aşa cum arată statisicile. Noi avem beneficii care au legătură cu activităţile sportive, organizăm un campionat naţional intern de fotbal, unde participă 100 de echipe din toată ţara, vorbim de 1000 de jucători de fotbal. Oferim echipamente pe mărimi, arbitrii sunt acreditaţI de FRF. Investim anual în activităţI sportive 1,5 milioane de euro. Susţinem peste 50 de competeţii sportive pe an, dezvoltăm noi parteneriate. Profilul sportivului dintr-o companie este persoană cu vârstă între 30-35 de ani, cu studii superioare, necăsătorit”, a spus Valer Hancaş, manager corporate affairs &comunicare Kaufland România
