Ştim cu toţii că alegerea unei cariere nu este o decizie uşoară, mai ales când trebuie să prioritizezi anumite opţiuni care să îţi aducă satisfacţie şi să te motiveze la locul de muncă. Banii, pasiunea, echilibrul sau impactul asupra societăţii? Am întrebat pe toate platformele sociale: „Care este principala motivaţie în alegerea unei cariere?”. Sondajul ZF a adunat 662 de răspunsuri şi arată ce prioritizează cel mai tare generaţia Z atunci când vine vorba de alegerea carierei.
Pentru aproape jumătate dintre tineri, mai exact 47% dintre ei, siguranţa financiară este unul dintre principalele avantaje atunci când vine vorba de un loc de muncă, ceea ce indică o generaţie tot mai pragmatică, care este conştientă de costul vieţii şi de nevoia de stabilitate.
Totuşi, aproape 30% dintre respondenţi pun pe primul loc echilibrul dintre viaţa lor personală şi cea profesională. Faţă de generaţiile anterioare, care dedicau totul muncii, tinerii gen Z vor să aibă timp pentru ei, pentru sănătate lor mentală şi pentru relaţii. Tinerii resping ideea că succesul profesional se obţine cu preţul vieţii personale.
Pe de altă parte, cei mai puţini dintre ei, mai exact 4% dintre respondenţi, mărturisec că impactul adus în societate prin propriile rezultate la locul de muncă e valoros pentru ei. Astfel, munca lor capătă sens, dincolo de salariul primit sau de statutul pe care îl obţin.
Circa 20% dintre tineri sunt motivaţi în alegerea unei cariere de pasiunea pe care o resimt pentru un domeniu în care se regăsesc şi îi încântă. Atunci când fac ceea ce le place, munca devine pentru ei o activitate care îi implică şi îi determină să crească constant, să se dezvolte.
