Care sunt cele trei domenii care vor forma cele mai multe locuri de muncă? „A scrie cod“ era cel mai sigur sfat de carieră în urmă cu câţiva ani, dar lucrurile s-au schimbat. Eşti pregătit?

♦ Unul dintre principalele avantaje ale noului ecosistem de muncă este eliminarea barierelor academice tradiţionale prin trecerea către un model de carieră în „blocuri.“ Provocarea? Să identifici din timp care sunt „blocurile“ de care vei avea nevoie pentru a te poziţiona corect în domeniile cu potenţial ♦ Sănătatea, în contextul unei populaţii tot mai bătrâne, energia verde, în contextul tranziţiei la nivel global, şi zona de IA sunt în acest moment cele mai fertile domenii în ceea ce priveşte formarea de noi locuri de muncă în următoarea decadă.

„A scrie cod“ era cel mai sigur sfat de carieră în urmă cu câţiva ani, dar lucrurile s-au schimbat semnificativ. Nu mai există o reţetă perfectă, dar sunt nişte paşi aproape obligatorii pe care ar fi bine să îi faci pentru dezvoltarea profesională pe termen lung.

„Un student care a absolvit ca şef de promoţie la specializarea în comunicare şi îşi caută un loc de muncă într-un sector în declin, se află totuşi într-un sector în declin. Un specialist strălucit în tehnologie, a cărui specializare este din ce în ce mai automatizată, se confruntă cu aceeaşi problemă. În schimb, tinerii din Generaţia Z ar trebui să ia în considerare domeniile în care şansele sunt de partea lor“, se arată într-un articol publicat de McKinsey, una dintre cele mai puternice firme globale de consultanţă. „Aşadar, distincţia utilă nu constă în opoziţia dintre ştiinţele umaniste şi disciplinele STEM, nici în a decide care specializare este «cea mai sigură». Alegerea unei specializări înseamnă, de fapt, să răspunzi la două întrebări: Care sunt competenţele care vor rămâne relevante şi unde este probabil să crească cererea pentru acestea?“, mai arată sursa menţionată.

Iar în ceea ce priveşte domeniile care vor livra cele mai multe oportunităţi de angajare, statisticile arată aceleaşi direcţii.

„Progresul automatizării inteligente, nevoia urgentă de a crea o infrastructură energetică durabilă şi îmbătrânirea populaţiei au depăşit stadiul de previziuni, devenind realităţi care influenţează în mod direct cererea zilnică de forţă de muncă. În acest context, căutarea de oportunităţi pe piaţa muncii din sectoarele cu cea mai rapidă creştere nu reprezintă doar o garanţie a stabilităţii economice pe termen scurt, ci şi cea mai inteligentă strategie pentru asigurarea capacităţii de angajare în deceniile următoare“, se arată într-un material publicat de Adecco.

Cifrele, indiferent dacă vin din SUA sau din Europa, arată lucruri similare.

„Biroul de Statistică a Muncii din SUA a publicat recent noi prognoze privind piaţa muncii, care arată ce posturi vor înregistra scăderi masive ale numărului de locuri de muncă şi care ar putea cunoaşte o creştere între 2025 şi 2035. Locurile de muncă pentru care se preconizează cea mai rapidă creştere în acest deceniu provin din domeniile sănătăţii, energiei şi tehnologiei“, arată un articol din Business Insider. Conform noilor date guvernamentale privind piaţa muncii, se estimează că îmbătrânirea populaţiei americane şi incidenţa tot mai mare a afecţiunilor cronice, precum bolile cardiace, cancerul şi diabetul, vor genera milioane de locuri de muncă în domeniul sănătăţii şi al asistenţei sociale în următorul deceniu. Sectorul cu cea mai rapidă creştere din SUA în următorul deceniu va fi probabil cel al utilităţilor, impulsionat de cererea tot mai mare de energie necesară pentru alimentarea inteligenţei artificiale. Departamentul Muncii estimează că acest sector se va extinde cu 9,8% până în 2035. Se preconizează, de asemenea, că cererea tot mai mare de sisteme şi instrumente bazate pe IA, precum şi activităţile de cercetare şi dezvoltare din domeniul IA, aflat în plină expansiune, vor crea aproape 927.000 de locuri de muncă în sectorul serviciilor profesionale, ştiinţifice şi tehnice.

Statisticile europene confirmă aceleaşi industrii ca potenţial de creştere. Cererea de locuri de muncă din domeniul energetic va creşte cu circa 20% până în 2035, rate bune fiind înregistrate din nou în sănătate, IT&C, dar şi în zona de servicii profesionale.

„Cel mai încurajator aspect al peisajului actual este faptul că, pentru a intra în aceste sectoare în creştere, nu mai este necesară absolvirea obligatorie a unor programe universitare costisitoare şi rigide, cu durata de patru ani. Formarea bazată pe competenţe şi certificările agile au democratizat accesul, permiţând profesioniştilor cu diverse pregătiri tehnice să facă cu succes tranziţia şi să se afirme în sectoarele care conduc economia modernă“, arată articolul realizat de compania de recrutare Adecco.

Începerea căutării unui loc de muncă sau schimbarea orientării profesionale pot genera incertitudine. Cu toate acestea, atunci când îţi concentrezi energia asupra sectoarelor cu cerere în creştere, regulile jocului se schimbă în favoarea ta. „A privi către tendinţele viitoare este cea mai directă cale de a recâştiga controlul asupra parcursului tău profesional. Cheia angajabilităţii în ziua de azi nu constă în stăpânirea unui singur post fix pe parcursul întregii cariere, ci în poziţionarea ta la intersecţia unde companiile au nevoie urgentă să ocupe posturile vacante“, subliniază Adecco.

Prezentare generală a sectoarelor care generează cele mai multe locuri de muncă în prezent

1. Operaţiuni de inteligenţă artificială şi gestionarea datelor

Companiile au nevoie de capital uman capabil să acţioneze ca o punte de legătură între tehnologia avansată şi operaţiunile de afaceri cotidiene.

2. Energie regenerabilă şi sustenabilitate corporativă (tehnologie verde)

Instalarea, întreţinerea şi gestionarea centralelor solare fotovoltaice şi a parcurilor eoliene înregistrează în prezent niveluri record de activitate. 

Acest sector necesită o forţă de muncă cu competenţe tehnice, capabilă să implementeze rapid infrastructura de sustenabilitate impusă de angajamentele internaţionale privind clima.

3. Asistenţă medicală şi sănătate predictivă

Creşterea speranţei de viaţă şi modernizarea sistemelor de sănătate către telemedicină şi modele de sănătate preventivă au pus canalele tradiţionale de îngrijire sub o presiune semnificativă.

Oportunităţile de angajare în domeniul asistenţei medicale, al asistenţei la domiciliu pentru pacienţi şi al gestionării digitale a dosarelor medicale cresc într-un ritm mult mai rapid decât majoritatea celorlalte ocupaţii din sectorul serviciilor.

4. Logistica digitală şi optimizarea lanţului de aprovizionare internaţional

Creşterea de neoprit a comerţului electronic şi nevoia companiilor multinaţionale de a-şi proteja lanţurile de aprovizionare împotriva perturbărilor geopolitice au transformat logistica într-o disciplină extrem de tehnologizată.

Depozitele inteligente şi centrele de distribuţie automatizate au nevoie în permanenţă de profesionişti capabili să coordoneze fluxurile de mărfuri prin intermediul unor instrumente avansate de prognoză şi analiză.

Sursa: Adecco