Găsirea unui internship care să îţi ofere un început solid în carieră nu e întotdeauna uşoară, dar opţiunile sunt mai multe decât crezi. Tot ce trebuie să faci este să te informezi, să aplici din timp şi să fii pregătit cu un CV bine pus la punct. Începe prin a căuta pe platformele de recrutare, urmăreşte site-urile companiilor mari sau discută cu organizaţii care te pot ghida să găseşti un program care se potriveşte perfect profilului tău.
Dacă vrei să începi parcursul profesional cu dreptul, poţi căuta pe platforme de recrutare, verifica site-urile companiilor mari sau te poţi orienta către organizaţii şi ONG-uri care te ajută să găseşti programul potrivit. De exemplu, Ana Vişian, marketing manager la bestjobs, spune că internshipurile din IT/telecom, marketing, achiziţii, logistică şi operaţiuni, financiar/contabilitate şi management sunt cele mai căutate de tinerii din generaţia ta.
„De asemenea, programele de Trainee sunt extrem de apreciate, mai ales de către absolvenţii de facultate, deoarece oferă o pregătire completă, experienţe practice în toate departamentele unei companii şi şanse mari de angajare în cadrul companiei“, a adăugat ea.
De exemplu, pe bestjobs găseşti aproximativ 200 de internship-uri în oraşe precum Timişoara, Bucureşti, Sibiu, Braşov şi Cluj-Napoca, cele mai multe fiind concentrate în domenii precum inginerie, IT/telecom sau marketing. Ana Călugăru, head of communications la eJobs, confirmă că şi la ei sunt disponibile circa 200 de oferte, iar de la începutul anului au fost postate peste 2.500 de internshipuri.
În plus, Hipo.ro este o altă platformă unde poţi găsi internshipuri şi programe pentru studenţi şi absolvenţi. Nu rata proiectul National Intern Day, un proiect susţinut de Hipo.ro, unde companiile îşi promovează internshipurile şi poţi vota cele mai bune programe.
Vrei să afli şi mai multe oportunităţi? Universităţile colaborează adesea cu companii pentru a oferi internshipuri, aşa că verifică secţiunile de carieră de pe site-urile facultăţilor sau discută cu centrele de consiliere.
În plus, companiile mari pun pe site-urile lor ofertele de astfel de programe. De exemplu, compania Siemens are programul Siemens Talents Hub,care se adresează tuturor studenţilor din centrele universitare din România cu profil tehnic (automatică, tehnologia informaţiei, electronică, telecomunicaţii, calculatoare, electrotehnică) şi matematică-informatică.
În ediţia trecută a ZF Gen Z ţi-am făcut o scurtă prezentare a intershipurilor, dar acum mergem mai departe cu subiectul pentru că aceasta este calea care te poate duce spre un job mai bine plătit, poate chiar cel pe care îl visezi.