Te-ai gândit cum va arăta jobul tău peste cinci ani? Dacă nu, o poţi face acum, dar e bine să ştii că inteligenţa artificială nu îţi va fura locul de muncă, ci îl va transforma, iar totul depinde de tine – dacă vrei să rămâi relevant, va trebui să înveţi să lucrezi cu AI şi să devii din ce în ce mai creativ.
Inteligenţa artificială nu va înlocui oamenii, dar aproape 40% dintre abilităţile actuale se vor schimba până în 2030, arată raportul Future of Jobs 2025 - World Economic Forum.
„Inteligenţa artificială probabil că nu va înlocui oamenii, însă va transforma semnificativ modul în care muncim. În timp ce unele joburi vor dispărea, altele vor evolua şi vor apărea noi oportunităţi pentru cei care înţeleg cum să integreze tehnologia în munca lor“, consideră Mădălina Uceanu, fondator al HumAInity, un eveniment în care liderii din business vor discuta despre construirea unor medii în care oamenii şi tehnologia colaborează eficient.

Potrivit raportului Future of Jobs 2025, cele mai căutate competenţe ale deceniului nu ţin doar de diplome, ci şi de adaptabilitate: lucrul cu instrumente de inteligenţă artificială şi big data (86%), rezilienţa (77%), gândirea creativă şi alfabetizarea digitală (74%) şi reţelele şi securitatea cibernetică (71%).
Cu alte cuvinte, dacă ştii să foloseşti AI ca pe un instrument — nu ca pe o ameninţare — eşti deja cu un pas înainte.
„Viitorul nu este despre înlocuirea forţată a locurilor de muncă, ci despre dezvoltarea competenţelor şi a unor noi abilităţi pentru a răspunde cerinţelor unei pieţe dinamice şi tehnologizate, un viitor în care cei care vor şti cum să folosească AI vor fi cei care se vor diferenţia“, mai adaugă ea.
Raportul mai arată că, la nivel mondial, până în 2030, AI şi automatizarea vor duce la pierderea a 92 de milioane de locuri de muncă, dar şi la crearea a 170 de milioane — deci un plus net de 78 de milioane. De asemenea, 22% din locurile de muncă existente se vor schimba radical.
Până în 2030, marile companii de consultanţă estimează că 30% din orele de muncă vor fi automatizate, iar organizaţiile care reuşesc să valorifice potenţialul talentelor şi al tehnologiei pot genera de până la trei ori mai mult venit per angajat decât media pieţei.
Dacă vrei să fii pregătit pentru lumea care vine, începe de acum: joacă-te cu ChatGPT, experimentează cu instrumente de analiză de date, învaţă bazele securităţii cibernetice sau gândeşte creativ soluţii acolo unde alţii văd doar obstacole. Alexandra Matei