Dacă ai între 18 şi 25 de ani şi eşti student la o facultate din Bucureşti, ai şansa să participi la o competiţie studenţească creată de tineri pentru tineri şi chiar să fii unul dintre cei trei câştigători. Sunt puse la bătaie premii în bani, internship-uri plătite, stagii de practică, dar şi vouchere şi diverse produse.
Studentul Anului, un concurs organizat de Asociaţia Studenţească VIP România, caută 60 de tineri cu skill-uri în domenii precum business tech, sustenabilitate sau proiecte care au impact socio-educaţional. Studenţii se vor întrece într-o competiţie de idei şi soluţii la probleme reale, pe baza unui brief construit de oameni din companii importante din România.
„Studentul Anului se adresează studenţilor care studiază la toate facultăţile din Bucureşti şi au atât pasiunea, cât şi cunoştinţele necesare pentru a încheia task-urile cu succes. Vorbim aici de un brief pe o situaţie reală din compania parteneră, pe categoria respectivă, pe care studenţii să îl rezolve în moduri cât mai aplicabile pe piaţă. Date fiind categoriile concursului, preconizăm că facultăţile predominante vor fi ASE, Politehnica, UTCB, Universitatea din Bucureşti, Universitatea de Arhitectură şi Urbanism „Ion Mincu”, Facultatea de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei, dar şi multe altele”, spune, pentru ZF Gen Z, Astrid Lungu, business development officer în cadrul VIP România.
Aşadar, nu contează doar unde studiezi, ci cât de mult eşti dispus să ieşi din zona de confort. Procesul de selecţie include un formular, o analiză a CV-ului şi un interviu.
Proba finală? Un brief real de la o companie parteneră, rezolvat în două săptămâni şi susţinut în faţa unui juriu. Se punctează aplicabilitatea, fezabilitatea şi impactul pe termen lung. Pe scurt: idei bune Ă execuţie reală â şanse la titlu.
Concursul revine anul acesta cu cea de-a 17-a ediţie, după o pauză de patru ani. Ce aduce nou? În primul rând, domenii adaptate la realitatea pieţei muncii. Sustenabilitatea intră oficial în joc, pentru că nu mai este doar un trend, ci o responsabilitate. Business Tech înseamnă tehnologie aplicată smart în business, iar Impactul Socio-Educaţional pune reflectorul pe soluţii care chiar schimbă ceva în comunitate.
„Abordarea domeniului sustenabilităţii este o premieră în proiect, pentru că suntem conştienţi de importanţa tot mai mare a acestei arii în viaţa noastră de zi cu zi şi ne dorim să încurajăm această mentalitate sustenabilă în rândul tinerilor din România”, a mai adăugat ea.
Perioada de recrutare se desfăşoară între 27 februarie şi 15 martie. Ambiţia, dorinţa de a excela şi pasiunea pentru performanţă, subliniază Astrid Lungu, sunt trăsături esenţiale ale candidatului ideal pentru această competiţie.
Diferenţa dintre un candidat bun şi unul care câştigă Studentul Anului, afirmă ea, stă în impactul real pe care îl lasă în urmă.
„Nu este suficient să ai idei creative, ci trebuie să ai şi skill-urile de management de proiect necesare pentru a le transforma în ceva palpabil. X-factorul este curajul de a ieşi din zona de confort şi de a testa soluţii noi, acolo unde alţii se opresc”, mai adaugă reprezentanta VIP România.
În final, câştigă cel care are viziune strategică, care ştie exact de ce munca lui contează pentru comunitate şi are atitudinea unui lider capabil să îi motiveze şi pe ceilalţi, nu doar să bifeze task-urile individual.
Câteva dintre companiile care vor face parte din echipa de mentori a concursului sunt StayFit Gym, Artesana, Younichoice, dar şi asociaţia Teach for Romania şi Clubul Sportiv Universitar ASE (CSU ASE).
„Pentru Studentul Anului, performanţa nu înseamnă note de 10 pe linie, ci impact şi iniţiativă. Este mixul dintre cunoştinţe academice şi capacitatea de a pune teoria în practică prin proiecte care contează, pentru a arăta că, într-adevăr, educaţia şi pasiunea sunt cele care fac diferenţa”, a mai adăugat Astrid Lungu.
Pe partea educaţională, mai spune ea, proiectul Studentul Anului pune în aplicare teoria şi o transformă în practică, fără stresul unui examen clasic. Studenţii primesc suport real prin training-uri specifice fiecărei categorii, deci nu sunt doar evaluaţi, ci şi ajutaţi să evolueze.
Pe plan profesional, este o oportunitate de a-ţi pune în valoare CV-ul direct în faţa companiilor partenere şi de a câştiga premii ca rezultat al propriului efort. Mai mult, proiectul te conectează cu potenţiali angajatori şi îţi oferă ocazia să îţi demonstrezi skill-urile direct în faţa companiilor unde visezi să lucrezi.
În viitor, VIP România îşi propune ca Studentul Anului să devină competiţia de referinţă pentru toţi studenţii din ţară, astfel că planul vizează extinderea la nivel naţional.
„Vom diversifica constant numărul şi tipul categoriilor la fiecare ediţie. Scopul nostru este să creăm un spaţiu incluziv, adaptat noilor domenii apărute pe piaţa muncii, unde orice student cu potenţial poate găsi o categorie care să îl reprezinte şi care să îl motiveze să facă un pas spre dezvoltarea sa”, a mai adăugat reprezentanta VIP România.
Cum arată calendarul concursului Studentul Anului?
- 27 februarie – 15 martie: perioada de recrutare
- 31 martie 2026: deschiderea proiectului & prezentarea brief-urilor
- 1, 2 şi 3 aprilie 2026: training-uri pe fiecare categorie – business tech, sustenabilitate, impact socio-educaţional
- 20, 21 şi 22 aprilie 2026: Pitch Day (Open Day-uri la companiile partenere)
- 24 aprilie 2026: Gala Studentul Anului
