ZF IT Generation

ZF IT Generation: Adina Pintea, 4mind Benefits, o platformă care oferă companiilor acces pentru angajaţi la servicii de psihoterapie şi coaching, ţinteşte expansiunea internaţională

9 iul 2020 Autor: Adrian Seceleanu

Start-up-ul oferă companiilor abonamentele la un preţ de 10 lei pe angajat.

4mind Benefits, un start-up fondat în acest an care a dezvoltat o soluţie prin care companiile le pot oferi, de la distanţă, angajaţilor acces la servicii complete de prevenţie şi terapie în starea de sănătate mintală şi well-being, are în plan să se extindă pe plan internaţional.

„4mind benefits vine în piaţa din România cu cel mai accesibil abonament de sănătate mintală oferit companiilor pentru angajaţii lor la preţul de doar 10 lei pe lună per angajat. Oferim un pachet de servicii complete de prevenţie şi terapie în starea de sănătate mintală şi well-being pentru angajaţi“, a declarat la emisiune Adina Pintea, cofondatoare a 4mind Benefits. Expansiunea internaţională este în plan în condiţiile în care compania a primit deja asemenea cereri, a explicat ea. „Mi-aş dori să apară pe piaţă şi alte abonamente de sănătate mintală şi să fie atât de răspândite încât să devină ceva de larg consum, cum sunt cele de sănătate fizică. Strict pentru abonamentul nostru mi-aş dori să îl putem extinde la nivel internaţional pentru că platforma ne permite acest lucru. De la primul client care ne-a sunat când a citit comunicatul de presă am avut această întrebare - noi suntem o companie care nu are sedii doar în România, cum putem oferi aceste servicii şi celorlalţi colegi?“

„Deci interes există, tehnic ne este posibil, mi-aş dori să ne extindem şi să oferim servicii de consiliere cât mai variate chiar dacă trăim într-o lume «remote» acum comunicarea nu trebuie să scadă ci să crească iar consilierea este tot un mod de comunicare doar că aplicată pe un domeniu.“

Pe lângă Adina Pintea în proiect mai sunt implicaţi Eliza Stoica, Andreea Beleneş şi Dan Boabeş (cunoscut pentru proiecte precum Simplus sau CityLink), iar investiţia în proiect s-a ridicat la 60.000 de euro.

Ce includ mai exact abonamentele 4mind? „Abonamentele sunt foarte simple şi includ patru tipuri de beneficii. Primul este şi cel mai puternic să spunem, respectiv şedinţele de consiliere - psihoterapie în cazul problemelor, respectiv de coaching în cazul dezvoltării personale. Abonamentul include patru şedinţe pe angajat plătite complet de 4mind în aceşti zece lei pe lună per angajat. Cel de-al doilea beneficiu este acces nelimitat - 24/7 la un asistent virtual, despre care noi spunem că este unic în România. Chatbotul Serena a fost lansat luna aceasta şi oferă sfaturi de well-being, exerciţii, recomandări şi îşi doreşte să fie un prieten virtual disponibil 24/7 cu angajaţii, în special cu cei care încă nu sunt foarte deschişi sau nu au curajul să apeleze la specialişti în mod direct. Al treilea beneficiu inclus este deja foarte testat la noi în 4mind - accesul la webinarii care sunt şedinţe de grup, care se desfăşoară online, cu specialişti din reţeaua 4mind pe diverse teme, în funcţie de specializarea experţilor la care toţi angajaţii au acces. Cel de-al patrulea beneficiu este accesul la resurse online - la un conţinut foarte divers de auto-ajutor dezvoltat de specialiştii din reţeaua 4mind sub formă de exerciţii şi sfaturi pe care angajaţii le pot practica singuri acasă în timpul liber sau chiar în timpul muncii pentru a corecta diverse probleme, cum ar fi stresul, anxietatea, problemele de somn, problemele de cuplu, problemele cu copiii, deci în funcţie de nevoile fiecăruia avem metode diverse, conţinut divers.”

O campanie Ziarul Financiar și Banca Transilvania
Innovation Partner:
Partener: