ZF IT Generation. Mihai Cepoi, fondator şi CEO. Platforma de recrutare online Jobful discută o nouă finanţare de 0,5 mil. euro şi se pregăteşte să atace piaţa din India

Jobful, un start-up lansat în mai 2018 care a dezvoltat o platformă de recrutare online, se află în discuţii pentru o nouă finanţare, de o jumătate de milion de euro şi pregăteşte şi lansarea pe piaţa din India.

„Pregătim lansarea pe piaţa din India până la sfârşitul anului, suntem în discuţii şi cel mai probabil vom merge către un accelerator în a doua jumătate a anului în New York, pregătim runda de seed în care urmează să ridicăm peste o jumătate de milion de euro pentru planurile noastre atât în România cât şi în India şi sunt încă foarte multe lucruri pe care aşteptăm să le lansăm“, a declarat în cadrul emisiunii ZF IT Generation Mihai Cepoi, fondator şi CEO al Jobful.

De ce în India? „Decizia este mai degrabă de business de a merge în India: pentru noi soluţia este cel mai relevantă într-o piaţă în care se întâmplă foarte multe recrutări. În zona de vest a Europei şi chiar în SUA volumul nu este atât de mare. Chiar dacă costurile sunt mai mari sau puterea de cumpărare este mai mare nu sunt volume atât de mari. India din perspectiva World Economic Forum este cea mai atractivă piaţă pentru că există disponibilitate de talente, peste 10 milioane de absolvenţi în fiecare an şi un cost mic al muncii. Aşa foarte multe companii precum Amazon sau Microsoft au anunţat că angajează zeci de mii de oameni în perioada următoare, iar pentru noi a avea volume de oameni care folosesc soluţia înseamnă a avea un feed­back constant pe cum putem îmbunătăţi înainte să ne îndreptăm şi către alte pieţe.“

Compania tocmai a anunţat finalizarea unei alte runde de finanţare pre-seed, în valoare de 250.000 de euro. Investiţia de tip pre-seed a fost realizată alături de o serie de investitori privaţi, printre care şi IAV Digital Lab. Proiectul Jobful s-a născut dintr-o frustrare acumu­lată în perioada în care Mihai Cepoi a lucrat pentru o firmă de outsourcing.

„Eu am terminat calculatoare în Politehnică, deci am un background în IT. Imediat după m-am angajat la o firmă de outsourcing în care construiam ca ÅŸi project manager alături de o echipă de dezvoltatori proiecte de IT pentru alÅ£ii. Åži e o frustrare cumulată de acolo, de ce să nu facem ÅŸi proiecte pentru noi. Componenta de antrepreoriat din România ÅŸi nivelul de inovaÅ£ie pe care îl au oamenii de la noi nu este încă foarte bine folosit, este folosit pentru alÅ£ii, pentru outsourcing, pentru servicii administrate, pentru alte tipuri de experienÅ£e. Cred că există un anumit grad de confort care trebuie depăşit pentru astfel de iniÅ£iative, cred că dacă o companie, mai ales în zona de IT plăteÅŸte bine ÅŸi asigură o stabilitate financiară unui IT-ist, el dacă nu se provoacă singur nu o să îl provoace altcineva. Deci este responsabilitatea fiecăruia dacă vrea să facă acest pas spre o direcÅ£ie antreprenorială sau nu.“