„În următrorul an vom ajunge la 3 din 4 angajaţi (care suferă de burnout – n.r.) dacă nu se va face nimic. Noi ne confruntăm deja cu tot felul de comentarii mărunţite cu gura întredeschisă. Angajaţii vor să fie trataţi mai bine şi să poată adăuga valoare proiectelor” a spus Mihai Stănescu miercuri la ZF Live.
Peste 75% dintre angajaţi riscă să ajungă la burnout dacă nu se iau măsuri, avertizează specialiştii în coaching şi wellbeing. La nivelul echipei, tensiunile cotidiene şi comentariile minore afectează productivitatea, în timp ce angajaţii cer să fie trataţi ca oameni şi să poată contribui efectiv la proiecte, a explicat Mihai Stănescu, managing partner în cadrul RoCoach.
RoCoach este o companie din România specializată în coaching executiv şi organizaţional, care oferă servicii de dezvoltare a leadershipului, coaching de echipă şi consiliere pentru manageri şi organizaţii.
