Într-o piaţă a muncii tot mai tensionată, specialiştii în construcţii se află în centrul atenţiei angajatorilor, pe fondul nevoii de dezvoltare a proiectelor rezidenţiale şi de infrastructură mare. Piaţa muncii din România arată un interes tot mai mare pentru specialiştii în construcţii, în contextul în care proiectele rezidenţiale şi de infrastructură mare se dezvoltă în paralel cu deficitul de talente. Salariul mediu pentru un inginer în construcţii porneşte de la 9.000 de lei net şi poate ajunge la 12.000 de lei net pentru candidaţii cu experienţă, explică Sorin Faur, managing partner în cadrul firmei de consultanţă Academia de HR.
„Inginerii în construcţii se caută, atât în zona de rezidenţial, cât şi cea de infrastructură mare. Pachetul salarial începe de la 9.000 de lei net şi poate ajunge şi la 12.000 de lei net pentru un om cu experienţă” a spus Sorin Faur, managing partner la Academia de HR, în cadrul emisiunii de business ZF live, realizată cu sprijinul Orange Business.
Totuşi, companiile din România se află în competiţie directă cu Europa Occidentală pentru aceste profiluri: în Germania, un inginer pe aceeaşi poziţie poate câştiga până la 5.000 de euro lunar, în timp ce Spania oferă salarii similare, ceea ce pune presiune pe firmele româneşti să îşi ajusteze pachetele salariale pentru a nu pierde angajaţi valoroşi.
„Suntem în competiţie cu toată Europa. În Germania, pe acelaşi post inginerul poate câştiga până la 5.000 de euro. Spania are salarii similare” mai punctează Sorin Faur.
