Piaţa de coaching şi mentorat din România este estimată în prezent la 8-10 milioane de euro pe an, parte dintr-o industrie mai largă de formare şi dezvoltare profesională care valorifică între 100-150 de milioane de euro anual. În paralel, numărul profesioniştilor activi în coaching şi mentoring atinge aproximativ 750 de coachi şi mentori pe piaţa locală, cu o concentraţie semnificativă pe segmentul plătit, dar şi cu servicii care încă nu sunt bine cuantificate, în special pentru persoane fizice. Potrivit lui Andrei Goşu, managing partner în cadrul companiei tehnologice Ascendis, o oră de coaching se plăteşte cu sume cuprinse între 200 de euro şi 500, sume care variază în funcţie de experienţa şi competenţa coachului contractat.
„În principiu, o oră de coach variază între 200 şi 500 de euro. Depinde de maturitate, de experienţă, de competenţă deoarece coachingul are diferite forme de manifestare. De multe ori oamenii care cer coaching vor de fapt discuţii unu la unu. Dacă faci exces de metodologie s-ar putea să nu acoperi nevoia clientului” a spus Andrei Goşu, managing partner în cadrul Ascendis la ZF Live.
Coachingul este despre a ajuta oamenii să găsească soluţii şi să se dezvolte, însă nu toţi clienţii sunt pregătiţi să ceară ajutor sau să îşi exprime nevoile. Andrei Goşu subliniază că există oameni foarte talentaţi şi capabili în domeniul lor, dar care nu reuşesc să se „vândă” sau să solicite sprijinul unui coach. Aceasta evidenţiază un aspect esenţial: succesul coachingului depinde nu doar de abilităţile coachului, ci şi de deschiderea şi disponibilitatea clientului de a se implica activ în proces.
„Coachingul este arta de a pune întrebări şi de a îţi ajuta clienţii să găsească soluţii. Sunt oameni foarte buni în domeniul lor care nu reuşesc să se vândă şi oameni foarte buni în domeniul lor care nu vor să se vândă” a mai adăugat Goşu, în cadrul emisiunii de business ZF Live, realizată cu sprijinul Orange Business.
