Într-un context economic marcat de încetinirea creşterii şi de o piaţă a muncii care trece treptat din „piaţa angajaţilor” în „piaţa companiilor”, activităţile considerate „nice to have” încep să fie primele afectate. Salariul mediu net a ajuns în august la 5.387 lei, în scădere cu 2,4% faţă de iulie, când fusese de 5.517 lei. În acelaşi timp, costul orar al forţei de muncă a crescut cu 1,53% în septembrie, iar piaţa se reaşază în timp ce domeniile non-esenţiale resimt cel mai rapid presiunea ajustărilor economice, este de părere Sorin Faur, managing partner în cadrul firmei de consultanţă Academia de HR.
„În pericol sunt toate acele activităţi sau servicii care au componentă, să zic nice to have. Adică nu sunt neapărat obligatorii, nu sunt neapărat ceva necesar absolut vieţii de zi cu zi. Aici intră multe servicii şi poate şi puţin din automotive, anumite ramuri producţiei sau uite IT-ul, unde AI-ul a schimbat paradigma” a spus Sorin Faur, la ZF Live, emisiune realizată cu sprijinul Orange Business.
Pe de altă parte, retailul şi vânzările rămân motoare de creştere. Cererea pentru specialişti în relaţia cu clienţii şi marketing este din nou ridicată, în strânsă legătură cu extinderea proiectelor comerciale, mai punctează Faur.
„Retailul cred că va creşte în continuare. În zona de vânzări este o presiune fantastică în piaţă şi vedem şi proiecte de recrutare. Toată lumea caută vânzători buni. Avem foarte multe proiecte în zona asta. Relaţia cu clientul şi marketingul sunt din nou în creştere pentru că sunt legate de zona de sales” a mai spus Sorin Faur la ZF Live.
