♦ „Poziţiile specializate sunt top, tot ce înseamnă zona medicală, inginerie de toate tipurile merge foarte bine, la fel şi poziţiile specializate din arhitectură, avocatură” ♦ „În zona de gulere albastre avem în continuare cerere foarte mare pe zona de şoferi, distribuţie, şoferi de tir.”
Anul 2025 se conturează ca unul promiţător pentru piaţa muncii din România, optimismul şi dorinţa de a relua activitatea în forţă sunt semnale pozitive pentru începutul noului an, însă nu toate problemele cu care se confruntă angajaţii şi angajatorii vor dispărea anul acesta. Juniorii din toate industriile vor continua să întâmpine probleme la recrutare, pe când poziţiile de specialişti vor fi mereu căutate, susţine Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare eJobs.
„2025 va fi un an puţin mai bun decât anul 2024. Zona medicală, ingineria, ingineria în construcţii sunt în top şi pentru România, şi pentru în afară. Poziţiile specializate sunt top, tot ce înseamnă zona medicală, inginerie de toate tipurile merge foarte bine, la fel şi poziţiile specializate din arhitectură, avocatură. Call-centerele angajează în continuare, dar nu mai au volumele de dinainte. Dacă ne mutăm total în zona de gulere albastre, avem în continuare cerere foarte mare pe zona de şoferi, distribuţie, şofer de tir, este în continuare o zonă foarte căutată”, a spus el în cadrul emisiunii de business ZF Live.
2025 a debutat mai bine decât 2024, cu semnale pozitive din partea companiilor din diverse sectoare, susţine CEO-ul eJobs.
