♦ „Anul acesta am discutat cu clienţi de-ai noştri, cu alte companii care intenţionează să intre în România sau să crească operaţiunile din România cu diverse fonduri de investiţii. (...) Sunt industrii care vor creşte, industrii care vor stagna şi altele care vor avea o scădere uşoară, dar noi suntem bine poziţionaţi.”
Piaţa muncii din România intră în 2026 cu un optimism prudent, alimentat de proiecte mari de investiţii, fonduri europene şi nevoia companiilor de a se adapta la schimbările care au loc la nivel global şi local, crede Cristina Postolache, partner în cadrul Amrop CEE. Ea spune că, deşi anul trecut a început sub semnul pesimismului, rezultatele de la final au fost mai bune decât aşteptările, iar perspectivele pentru 2026 sunt mai solide.
„Credem că va fi un an mai bun decât 2025. Anul 2025 a început chiar pesimist, dar per total nu a fost aşa. Noi am reuşit să creştem în 2025, iar în 2026 suntem optimişti, pentru că deja avem discuţii cu clienţi, cu potenţiali clienţi, cu investitori. Este clar că vor fi proiecte complexe, proiecte mari de infrastructură care vor angrena şi alte proiecte în alte industrii. Vedem şi în zona de FMCG, de exemplu, unde, teoretic, consumul scade, dar pe de altă parte, noi chiar am avut proiecte anul trecut pentru că organizaţiile caută modalităţi să se reinventeze, să se uite la consumator şi să găsească modalităţi prin care să se diferenţieze. Aşa că da, este un optimism temporar temperat, dar este un optimism”, a spus Cristina Postolache în cadrul emisiunii de business ZF Live.
Unul dintre principalii factori de susţinere a pieţei muncii în 2026 este zona de infrastructură, unde se aşteaptă un volum record de fonduri europene absorbite.
