♦ „A fi de încredere este valoarea de bază. După aceea onestitatea, competenţa, relaţiile de calitate, responsabilitatea, deci este un nucleu moral foarte puternic când e vorba de intenţia noastră.”
România se află astăzi într-un punct mai matur din punct de vedere cultural şi al mentalităţii faţă de acum 15 sau 30 de ani, spune Dorin Bodea, specialist în resurse umane, fondator şi CEO al Result Development, autor al cărţii „România între lumi, valorile angajaţilor români”.
„Fireşte că democraţia şi capitalismul ne-au influenţat tot sistemul de valori, ne-au făcut să le aranjăm într-un anumit fel, care ne-au permis, printre altele, şi să avem această creştere economică pe care o apreciază multe ţări. Doar că această creştere de productivitate care este asociată mai mult sau mai puţin cu arhitectura de valori, nu doar de resurse, de inteligenţe şi de capital, acum are nevoie de un alt salt, adică de o altă arhitectură de valori, mai mult legată de inovaţie, de asumare de riscuri, de rezolvare de probleme, valori care în acest moment sunt cam pe ultimele locuri în ierarhiile de valori ale celor mai mulţi dintre români. Cred că din punct de vedere al culturii, al mentalităţii, România se află într-o ipostază mult mai bună faţă de în urmă cu 15 ani şi mai ales faţă de ce era în urmă cu 30 de ani”, a spus el în cadrul emisiunii de business ZF Live.
