♦ „Mi se pare că încă din şcoală copiii trebuie să înveţe ce înseamnă să fii angajat, de ce plătim taxe, de ce plătim contribuţii sociale, la ce ne folosesc şi, în general, la nivelul societăţii există o lipsă mare de educaţie în acest sens.“
Angajaţii români obişnuiesc să-şi negocieze salariile nete şi nu cele brute, ceea ce este complet greşit pentru că nu îi interesează cât sunt contribuţiile, cât e impozitul şi ce se întâmplă de fapt cu banii aceştia, spune Mădălina Racoviţan, tax partner, head of people services al reţelei de firme de consultanţă şi audit KPMG, în cadrul emisiunii de business ZF Live.
„Mi se pare că încă din şcoală copiii trebuie să înveţe ce înseamnă să fii angajat, de ce plătim taxe, de ce plătim contribuţii sociale, la ce ne folosesc şi, în general, la nivelul societăţii există o lipsă mare de educaţie în acest sens“, menţionează Mădălina Racoviţan.
În ceea ce priveşte străinii care vin să lucreze în România, situaţia este mai complicată din punct de vedere al taxelor şi impozitelor pe care trebuie să le plătească.
