ZF Live

ZF Live. Magda Clipaciuc, Amrop România: În 2021, liderii companiilor trebuie să fie adaptabili, cât mai flexibili. „Sectoarele care sunt cele mai active până acum în zona de recrutare de executivi sunt cele care ţin de zona industrială, inclusiv cea energetică. Vorbim apoi de zona de tehnologie şi de zona farmaceutică.“

Autor: Ramona Cornea

20.01.2021, 18:30 152

În 2021, managerii companiilor din România trebuie să continue să aplice ceea ce au învăţat în 2020, după debutul pandemiei de COVID-19, adică să se adapteze la noile condiţii şi să fie cât mai flexibili, spune Magda Clipaciuc, senior talent partner, Amrop România, companie de executive search cu prezenţă la nivel mondial.

„Ceea ce am învăţat în 2020 şi rămâne valabil şi în 2021 este că trebuie să fim adaptabili, cât mai flexibili. În 2020, lucrurile erau destul de mult în schimbare şi imprevizibile şi aşa ne aşteptăm să fie şi în 2021. În momentul de faţă, este puţin mai mult optimism dat şi de începerea vaccinării, însă este destul de greu de prezis ce va fi în 2021“, a spus Magda Clipaciuc în cadrul emisiunii de business ZF Live.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

ZF Live
Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO